本报讯 周军、樊晨报道：“嘀嘀嘀……”一阵急促的报警声响起，门厅屏幕自主切换画面，弹现出老干部的既往病史，医护人员迅速携带应急药品赶往住址。这是上海警备区第二离职干部休养所开展老干部应急救治演练的场景。

“每位老干部家中都接进了应急救援系统，只要一碰触呼救按钮，我们就能迅速定位。”干休所门诊部主任储达生介绍，所里老干部谢经武曾突发心脏病，从发病到医院抢救的过程仅用了15分钟。近两年，先后有5位老首长通过应急呼救系统因抢救及时脱离危险。

稳妥推进物业管理社会化服务改革、帮助建立老干部革命历史档案、完善老干部健康档案资料……翻看该所的老干部服务规划，精细化的特点尤为突出。他们还针对老干部进入“两高期”的现状，主动开展“进百家门、知百家情、暖百家心”活动，引导服务人员“带着感情做，做出感情来”。

“在所休养的这些年，身子虽不再年轻，但思想却保持与时俱进。”在阅览室看书的老干部桂步云向笔者介绍，干休所因地制宜、因人制宜，坚持送教育上门，实现教育全覆盖。

“真心敬老、真诚学老、真情为老，在所里干部带头搞服务，人人都是服务员。”干休所政委瞿海锷感慨，干休所要坚持确立精细标准，为老干部提供精准服务，将医疗保健做扎实、将精神关怀做到位。