本报讯 记者赵雷、通讯员姜哺新报道：深海支援保障、海上综合保障等3个专业合格率百分之百——5月初，辽宁省盘锦军分区30名新质民兵骨干，通过自训完成了理论和实装操作考核，取得“上岗资格证”。

据了解，今年年初，盘锦军分区按照上级关于新质民兵占基干民兵总体比例的要求，将民兵整组工作向非公有制企业拓展、向行业对口深化、向高技术靠拢，相继组建了一批海上保障、特种支援等新兴领域民兵队伍。

然而，“谁能训、怎么训”却成了该军分区面临的实际困难：现有的民兵训练骨干专业不对口，不懂不会问题突出；人武部现役干部和文职人员中同样缺少新质专业人才，导致训练一度“搁浅”，新装备也被“束之高阁”。

“盼新质民兵盼红了眼，建起了队伍又傻了眼。”这些现象引起了该军分区领导的重视，新兴领域新质民兵队伍建不强，就不能尽快形成战斗力，辛辛苦苦组建起来的队伍，岂不成了摆设？

如何走出窘境？该军分区党委定下决心：建强一线指挥员队伍，让民兵骨干取得“上岗资格证”。为此，他们聘请相关专业的军地专家、训练骨干传授专业理论知识和实装操作技能。新质民兵骨干学成归来后，充分发挥他们的“酵母”作用，结合企业规模、民兵数量，采取少量多训原则，分批组训、岗位带训，通过岗位帮带提升民兵骨干的整体能力。

“问题不过夜，解难在一线！”正在训练场上操作某新型通信装备的大洼区盘锦港民兵连副连长任晓东告诉记者，人武部要求新装备操作手在掌握基本原理的基础上，放开手脚训练。遇到训练难题，军分区组织相关人员和民兵骨干共同“会诊”，解决不了就连线专家远程求教，确保第一时间发现和破解难题。

刀在石上磨，越磨越锋利。该军分区结合企业消防演练、紧急避险训练，以及地方党委、政府和上级军事机关赋予的防汛、防火、防震等重大任务，不断磨砺新质民兵骨干遂行应急任务能力。前不久，按照大洼区人武部赋予的任务，新质海上民兵综合保障排排长宋绍明高标准组织了海上救援模拟演练，受到各级好评。

记者感言 ■赵 雷

强兵先强将

新兴领域新质民兵队伍的组建，是民兵队伍建设的一大跨越，也是一次全新的发展机遇。然而，有的单位队伍建好了，装备配到位了，却成了摆设。如何打破这种尴尬局面，值得各级重视。

毋庸讳言，高新技术装备是新质战斗力的重要组成部分，但两者之间并不能直接画等号，从新兴领域民兵队伍组建到生成新质战斗力，尚有一段很长的路要走。这就需要各级积极开动脑筋，借多方力量，建强一线指挥员队伍。只有他们自身综合素质过硬了，指导训练才更有针对性，才能提升新质民兵队伍的整体作战能力。辽宁省盘锦军分区着眼使命任务建强新兴领域民兵队伍，使新质民兵骨干上装会操作、上台会授课。他们的做法值得借鉴。