当前，兵役征集工作进入审核定兵的关键时期，役前教育训练作为检验和提升兵员质量的有效抓手，正在全国各地的兵役机关如火如荼展开，国防部征兵办公室还专题下发了《关于组织开展预定新兵役前教育训练的通知》，将役前教育训练各项工作进行了规范，对端正预定新兵入伍动机，减少退兵隐患，提高入伍适应性等都具有重大意义。结合工作实际，笔者认为抓好役前教育训练、为“准战士”加钢淬火还应把握以下几点：

严格标准质量，杜绝“走秀场”。役前教育训练是预定新兵迈入军营前的最后一课，发挥着凝聚思想、树立信念、开启军旅征程的重大作用，因此要端正工作指导，严格按照军人标准要求，一丝不苟开展训练。纠正降低标准、放松要求、消极保安全的错误思想，克服“喊喊口号、走走队列、拍拍照片”等形式主义，防止表面热闹、训练松垮、形象懒散。切实把质量标准立起来，把教育训练实起来，把纪律规定严起来，打牢预定新兵思想根基。

精心设置课目，防止“夹生饭”。役前教育训练时间紧任务重，要想在短时间内取得一定效果，就必须坚持目标牵引，突出重点、精心设置课目。要以条令法规为经，打牢“铁的纪律”思想根基；以一日生活制度为纬，缩短“方块直线”适应期；以基础训练为纲，有效筛除“南郭先生”；以综合素质为目，优选“好苗子”。切不可贪大求全、浅尝辄止，使预定新兵整个役前教育训练期过得囫囵吞枣、似懂非懂，成为“夹生饭”步入军营。

科学组织实施，不搞“下马威”。役前教育训练对象多为“00后”，思想活跃自我意识强。训练中，要坚持思想引导、教育为先，由弱到强循序渐进开展训练，劳逸结合、宽严适度实施管理；对施训人员要进行组训能力培训考核，达到标准要求方能持证上岗；要做好训练伤预防工作，对体能强度较大的课目充分考虑个体差异；坚决杜绝打骂体罚，批评教育要注重方式方法，循循善诱，防止不讲科学急功冒进，造成预定新兵心理负担产生思想问题。