军队改革后，省军区系统主要职能调整为支援保障部队打仗，部分人员打仗意识有所弱化。然而，省军区系统作为军队的重要组成部分，其姓军的属性决定其一切工作要向备战打仗聚焦。

浓厚研战知战氛围。研战者胜，知战者赢。在研究战争上掉队一时会产生“时差”，落后一个时期就会形成“代差”，打这样的仗，其结局可想而知。各级领导干部要在研战知战上带好头、当表率，结合省军区系统所担负的使命任务，重点搞好信息化战争条件下的国防动员、支前保障理论研究；常态研究区域内支援保障方向的地形地貌、交通干线、备用线路；会同地方领导调研本地区动员保障潜力，一个单位一个单位的核、一个单位一个单位的查，确保底数清、品类齐；组织好军事热点讨论、战例研究，身体力行营造研战知战的良好氛围。同时，勇于砍掉与打仗无关的事，出狠招实招纠治“五多”问题，让官兵腾出双手、腾出精力来干与打仗有关的事。

常练动员保障能力。言武备者，练为最要。国防动员系统各级党委要紧紧围绕任务部队需要什么、我们能提供什么、保障什么做文章，把国防动员潜力调查搞得又实又准，确保动员保障拿得出、行动快、起作用。“平时花拳绣腿，战时必然折臂断腿；平时弄虚作假，战场必然丢盔弃甲。”各级国防动员单位要实战化演练，结合保障方向、保障部队、当面之敌，区分政治动员、兵员动员、经济动员、科技动员、信息动员等等，开展有针对性的专项训练和综合演练，在实战演练中摸索如何保交护路？如何开辟战时通道？油料补充、物资补给、医疗救护和装备维修如何保障，战时需要保障哪些东西，存量够不够，宣传发动采取什么方式，抚恤伤亡人员如何开展，通过反复练、练反复，探索动员保障的方法路子，确保一旦有事，动员保障能够各就其位、各负其责、保障有力。紧盯军事技能搞好动员保障能力储备，从基本技能着手，小到卫星电话使用、识图用图，大到掌握任务地区敌社民情、驻防部队战斗力，把军事技能转化为军事能力，确保动员保障的针对性、有效性。

强化训练监察力度。严格按照《中国人民解放军军事训练监察条例（试行）》，抓好训练监察的落实，各级纪委要当好军事训练的“执法队”、依法从严治训的“纠察队”，训练活动进展到哪里，监察督导就应延伸到哪里，立起军事训练有法必依、执法必严、违法必究的鲜明导向。首先，纠治思想偏差。克服民兵不是兵、预备不是战备、训练监察可有可无等认识误区，找准训练监察的角色定位，着力改变监察就是“自己跟自己过不去”等错误观念，认清训练监察在军事训练中的纠偏定向作用。整治过去那种“训与不训没区别”“训好训坏一个样”的不良风气，发挥训练监察的主导作用。其次，坚持实战标准。军事训练监察，纠的是训风考风，正的是作风正气，提升的是部队战斗力。要始终围绕战斗力这个唯一的根本的标准，树牢“监察为实训，实训为打赢”的思想，坚持真查真纠，真抓真管，确保军事训练计划、执行、监管三个环节形成闭合回路。依据训练大纲明确的训练内容、时间、人员、标准，结合民兵担负的使命任务，量化考评细则，统筹训练督导，提升训练质效。再次，建强监察队伍。训练监察人员负责军事训练的纠偏、改错、定航、正向工作，既要熟悉监察业务，更要精通训练专业，需具备扎实的理论功底和丰富的实践经验。要切实把政治品格笃诚、军事技能精湛、训练法规熟稔、党性原则过硬、群众威信较高的现役官兵、文职人员、专武干部和民兵骨干吸纳进来，并根据变化及时补充调整。按照分类指导、逐级帮带的原则，采取理论授课、送学深造、座谈交流、专题研讨等形式，普及基础知识，传授方式方法，练好训练监察的基本功。