“你如此较真，会得罪人丢了选票，值得吗”“凡事都较真，不感觉累吗”“上级都没有要求，就数你认真”……日常生活中，我们经常听见有人吐槽，似乎都不欢迎较真的行为。

什么是较真？通常是指不解决问题不撒手的执著态度、不达目的不罢休的处事行为，是不随波逐流，求真务实的工作原则。清代学者袁枚有一句受到后人推崇的话：“凡事不宜苟且。”随园主人这里所说的“宜”，指“应当”；“苟且”，简而言之，就是马虎随便、敷衍了事。做事糊弄，敷衍塞责，从来都是受人诟病的坏毛病。

古往今来的有识之士，谋事做事无论大小，无不强调不对付、不应付，拒绝苟且、防范苟且。无论时代楷模还是先进模范，在他们身上都有一个共同的闪光点，那就是敢于较真、勇于较真、较来真功。正因为如此，才能大胆坚持原则、履职尽责，才能解决那些不好解决的问题，办成了那些难以办成的难事，最终取得令人瞩目的成就和功绩。

然而当前，极少数党员在较真时却打了折扣。有的面对问题不能坚持原则，丧失立场；有的失去工作激情，遇到一点阻力就糊弄了事；还有的面对重担子、硬骨头、烫手山芋，滋生得过且过、不愿得罪人的想法。如此这般，没有了较真的精神，怎能在大是大非面前坚守党性？怎能为了理想信念牺牲奉献？这既是对党的事业不负责，也是对个人的发展不负责。

没有不能揭的短，没有不敢碰的硬，没有不能较的真。共产党人较真，反映的不仅是一种工作态度，一种思想境界，更是党性原则和事业心、责任感的具体体现。历时3年多的延安整风运动，之所以取得经得起历史检验的好效果，就在于周恩来、刘伯承等共产党人敢于带头揭短亮丑、真整真改，让大家切实感受到新风正气，从而自然而然受到群众信任、拥护支持。敢于较真是一种优秀品质，是衡量一名党员干部党性修养和一个班子原则性、战斗性的一把尺子。

党员干部要想在本职岗位学到真本领、真功夫，就要敢于较真，一是一、二是二，既不用大概，更不说差不多，只要自己坐得端、走得直、行得正，就能应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，把各项工作落到实处、取得实效。

当然，较真也不是心血来潮，不能因为复杂严峻的外部环境而回避问题，也不能因为个人名利而互相制造矛盾。我们要清醒地认识到，在较真的过程中，不可避免会因为一些选择得罪人，甚至遇到嘲讽、质疑和误解。正所谓，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”此时，面对这些外在因素，每一名共产党员都需要不惧矛盾、不惧威胁，哪怕因此遭受挫折，绊了跟头，也不应轻言放弃，不在困难面前低头，不在挑战面前退缩，只要是对的都要坚持下去，做到无愧于党、无愧于人民和自己的事业。