在军营，有这样一个特殊群体，他们十八般武艺各有优长，我们常称之为“特长兵”。随着新时代武器装备更新换代不断提速，军队征集兵员的素质大幅提升，一批又一批新鲜血液源源不断加入到战斗方阵，他们的青春在火热军营中找准了定位、获得了肯定，为部队建设注入了生机与活力。

但我们同时也看到，不少单位对于“特长兵”的使用培养却存在不妥之处，有的奉行“能者多劳”，不考虑任务实际，只管压担子、交任务，使其与日常战训脱节；有的只注重发挥其优长，而忽视素质的全面培养，导致日后短板频现；还有的对这一群体“厚爱一分”，在管理上松懈，导致其作风松散、纪律松弛……以上种种，只是一味关注特长的“特”字，而忽略了“特”与“战”的融合，使其与备战打仗渐行渐远。

打仗和准备打仗，这是军队的首要任务，也是每名军人必须时刻考虑的问题。“特长兵”的“特”字，字面上即带有“特别”“特殊”的含义，但军队本身的战斗性，决定了在战斗力标准面前没有特殊的兵，如果非要加一个特字，那就是特别能战斗的兵。

邓小平同志曾说过，我是一名军人，我真正的专业是打仗。既然戎装在身，就应该时刻紧绷打仗这根弦、肩扛打赢这座山、等待出征这道令，一门心思练好打仗本领，而不能为旁门左道分心走神。《解放军报》曾刊登一篇文章，说的是某红军团列兵武洲由计算机专业的高材生成长为一名“神枪手”的故事，武洲感慨：“战士的首要任务是练好手中武器，随时准备打仗，任何工作都要围着这个任务转，否则就不是合格兵。”

这特长那特长，只有特别能战斗才是真特长。“特长兵”自身必须立起战斗意识，深刻理解战斗力的内涵标准，主动将自己融进战斗力生成全要素，哪一个环节都不能缺、哪一项能力都不能弱。一方面不可“居功自傲”，多习打仗之能、多行打仗主责；另一方面也不宜“妄自菲薄”，认为自身特长无用，应主动将特长融进作战准备，把岗位当战位锤炼，把技术当战术研究，逐步打通训练场与战场的链路，加快“特长”与“特战”的有效融合，为实现打赢而增势添力。

江河奔腾的每一朵浪花，汇聚起大海的汹涌澎湃；部队战斗力的生成，离不开每一名官兵向战的力量。我们欣喜地看到，各级党委正逐渐立起按纲抓建理念，对兵员使用管理划出“硬杠杠”，叫停机关随意借调基层“特长兵”、带兵人“任性点将”出公差等行为，把战训时间还给“特长兵”，立起了正确的用人导向、工作导向，对评功评奖、晋职晋衔等具体方面向军事训练倾斜，促使官兵把心思放在战场、把打仗当成专长，从而形成“特长”与“特战”相融合的良好局面。