深秋，贺兰烽烟起，塞上点兵急。

伴随着一声声急促的哨声，宁夏军区所属10余支民兵分队闻令而动，远程机动，深入贺兰山腹地某训练场，展开实战化能力比拼对抗。记者跟随民兵分队，见证宁夏军区以整建制实战化能力比武牵引年度民兵训练，锻造拉起来就能上战场的民兵分队的做法。

“本人与编兵库中信息、身份证相符……”记者在比武现场看到，考核组正利用公安部门的身份核实技术和设备，对所有参考人员逐一“验明正身”。他们还按照上级对新质民兵分队的要求，建立了基干民兵数据库，依托云数据对全区民兵精准编组，杜绝一兵多编、编在册上、人在外地等现象。

军区战备建设局参谋刘斌告诉记者，为解决民兵分队业务技能强实战能力弱、个体强分队弱等问题，今年年初，他们专门召开党委扩大会研究民兵实战化比武竞赛工作，确定把年度民兵训练任务、群众性练兵比武、联合专项演练、应急备勤、考核等训练工作结合起来，以一场贯穿全年的比武竞赛牵引年度民兵训练。

“大纲规定常用必训的9个课目共13项内容必考，43支基干民兵分队随机抽考，参赛分队全部岗位、所有要素一个不落……”比武竞赛通知的下发，倒逼各军分区、人武部将民兵编组和年度训练各个环节落实落细。

“考核非常严格。”这是所有参考人员的共同感受。军区从作战部队、友邻单位和相关院校聘请23名训练专家担任裁判，从严规范场地设置、组织流程和评判裁定，8台摄像机全程跟踪录像，现场确认公布成绩。

考核现场记者看到，面对灾区通信中断、生命体被掩埋、群众情绪失控等多种复杂情况，各分队从受领任务、请领装备、组织机动、展开作业紧张有序，民兵熟练操作北斗手持机和卫星电话实时报告情况。人员搜救、医疗救援等任务成为考核的一个重要内容。

专业人员全程进行量化考核，现场打分，5支抗震救援分队和5支医疗救护分队的考核成绩均达到合格以上。自治区地震局的专业人员在考评后评价说：“这样的民兵抗震救援分队，拉出去就能执行救灾任务。”

此时，5个被抽考野战炊事保障课目的民兵炊事班，正在接受考校。他们制作的主副食既是参考民兵分队的餐食，也是接受民兵现场检验的战果。

“今年以考促训，已先后3次组织对民兵分队的抽查抽考，查找分队编组和训练问题，并制定整改提高方案。”军区领导介绍，为提升民兵分队整体建设质量，他们建立了退役军人数据库，积极鼓励适龄退役军人加入民兵组织。

统计显示，此次比赛中，取得单项成绩前三名的66%是退役军人。吴忠军分区战备建设处处长周继德告诉记者，目前，全区应急分队退役军人比例达到47%，以往组织训练，一个教官带几十个民兵，现在一个退役军人带2个民兵，训练效果明显提升。

民兵分队退役军人多了，分队参训积极性也高了。“即便已经退伍，但军装依然穿在心里。”同心县韦州镇退伍老兵苏吉文，自己开保洁公司，接到比武通知时立刻放下忙碌的工作参加训练。

记者了解到，以前军区组织的是民兵尖子比武，今年考分队，虽然从数据上看成绩下降了，但是分队的训练水平提升了一大截。此次被抽中参加比武的只有10支分队800余人，但全区43支分队均进行了集中强训。