本报讯 张新民、胡宝玉报道：军事理论考核成绩89%优秀，业务知识考核成绩90%良好……5月下旬，河南省许昌军分区组织全市专武干部集训和资格认证考核，学法规、强业务、练技能、增定力，努力培养一支过硬的基层专武干部队伍，为基层武装建设奠定坚实基础。

以往，这个军分区基层专武干部存在工作根基不稳、使命担当不强、能力素质不高、遵章守纪不严等问题。该军分区司令员李选才说：“国防动员必须用功在平时、练兵在平时、备战在平时，关键时刻才能有所作为。”军分区党委达成共识：立足打仗需求，聚焦主责主业，强化业务培训。为此，他们专门组织为期7天的全封闭式基层专武干部集训和资格认证考核，主要培训国防动员法规知识、基本业务、军事技能等内容，采取集体授课、分类训练、参观见学、讨论交流、考核验收等方法组织实施。

“累不累？”“不累！”5月19日上午，许昌市民兵综合训练基地轻武器射击场，地面温度已达37℃。59名专武干部头顶烈日，一遍遍练习自动步枪卧姿射击要领，不一会儿便汗如雨下，却没有一人叫苦叫累。为加快转变战斗力生成模式，他们侧重安排了识图用图教学、战术基础动作、无人机侦察等新质力量训练，邀请驻军部队“神枪手”、优秀指挥员前来授课，严格按照作战部队标准把课目训全、训实、训精。

长葛市石象镇武装部副部长李建伟，在自动步枪射击考核中以48环成绩夺得第一名，他在介绍经验时说：“武艺练不精不算合格兵，专武不精武带不出硬队伍。通过集训，练就过硬本领，才能带出合格的民兵应急分队，增强打赢底气。”