受新冠肺炎疫情影响，今年征兵工作出现了一些新情况，首当其冲的就是宣传发动。尤其是在解疑释惑环节上，“键对键”的情形明显增多，虽然取得了不错的效果，但这种形式仍然不能完全替代“面对面”。并且，大学生征集比例逐年增加，这就要求各级兵役机关必须采取一些更加行之有效的措施。重庆市云阳县从压实末端责任入手，把征兵工作纳入地方党委督查范围，督促42名乡镇街道“一把手”下乡挖掘优质兵员的做法值得借鉴学习。——编 者

本报讯 记者左庆莹报道：“除了学费补偿，考研究生、考公务员都有专项计划……”6月30日，重庆市云阳县鱼泉镇文化广场上，镇党委书记、武装部政治教导员黄启辉身着迷彩服，现场宣讲大学生征兵优惠政策，吸引了众多行人驻足围观。

“云阳县42个乡镇街道党（工）委书记、武装部政治教导员全部进入征兵工作一线，带头履行征兵职责。”县人武部部长史向阳告诉记者，云阳县地处三峡库区腹地，区内没有高校，今年上级对大学毕业生、在校大学生的征集有了新要求，如何精准挖掘大学生征集潜力成为该县面临的一道现实难题。

“要压实乡镇街道党（工）委书记责任，让乡镇街道党（工）委书记在征兵工作上履职责、担重任，把征兵工作列为乡镇街道党（工）委‘一把手’工程。”6月初，该县县委书记、县人武部党委第一书记张学锋在全县武装工作会议上明确提出，各级党政“一把手”对征兵工作的重大问题要过问、重要工作要指导、重大活动要参加。

6月以来，云阳县军地先后出台3条“硬核”举措：把征兵工作纳入地方党委督查范围，对各级“一把手”履职情况进行全方位检查；每半月对各乡镇征兵“五率”情况进行通报排名，连续两个月排名垫底的乡镇，由“一把手”做出情况说明；在年度武装工作绩效考核中，将“一把手”组织参与征兵工作的指标细化量化，年底拉榜公布，让各单位工作情况更加清晰明了。

“既然征兵工作是‘一把手’工程，就要把‘一把手’能调动的资源力量全部用上。”桑坪镇党委书记杨忠华告诉记者，他们采取了镇党委班子成员包村、村两委班子成员包户、全体工作人员集体发力的方式，努力构建“线上+线下”“集体+个别”的全方位动员格局。

记者在桑坪镇武装部看到，全镇9名党委班子成员全部签订责任清单，分工承包5个村（社区）的13名大学生，谁负责哪名大学生、何时家访、怎样动员，在清单上写得清清楚楚。7月份工作计划表上显示，镇宣传、农业、扶贫等6个业务口工作人员结合各自工作平台，以征兵宣传“微信有专题、橱窗有专栏、咨询有热线”为目标，准备开展3次线上宣讲、4次“荣光送上门”活动，开设24小时咨询热线。

“一把手”的参与给征兵工作带来诸多新气象。“以前这项工作，领导多是抓方向、提要求，涉及一线发动的工作还是由武装部唱独角戏。”该县农坝镇武装部长王东峰感触地说，现在成了书记们挂帅，全镇上上下下全动起来了，武装部更多思考的是怎么调动整合辖区资源实现事半功倍的效果。

“大学生征集比例今年有望实现80%。”该县人武部政委肖霄表示，全县42名乡镇街道“一把手”在征兵一线带头履职尽责，形成军地配合、齐抓共管、同频共振的良好局面，他们有信心会将更多优质青年征召到部队去。

上图：7月9日，重庆市云阳县盘龙街道党工委书记、武装部政治教导员周道吉参加征兵宣传活动。

王言权摄