本报讯 李志广、记者严浩报道：8月上旬，云南省剑川县6个乡镇因宣传发动大学生应征报名工作力度较弱，乡镇主要领导被县相关部门集体约谈。该县征兵办副主任陈震卜告诉记者，这是剑川县建立“领导约谈”制度，层层压实征兵工作责任的举措之一。

剑川县是一个少数民族县，白族占全县总人口的90.3%。为高质量完成好今年的征兵工作，今年5月，剑川县在县、乡、村三级逐级签订征兵“军令状”，严格落实征兵工作日讲评、周通报制度，层层压实当地党委政府和一线征兵骨干的责任。

在此基础上，剑川县建立了“领导约谈”制度，对组织领导不力、宣传发动不力、督导网上报名不力、廉洁征兵重视程度不够的乡镇和村，采取面谈的形式，由县委组织部、县委宣传部、县纪委、县委督察室、县政府督察室和县人武部领导共同约谈其主要领导。约谈结束后，县委督察室、县政府督察室和县人武部派出联合工作组，深入各乡镇、村委会，检查督促工作整改情况，强化基层工作责任和工作力度。

“被领导约谈后，有了压力，更有了动力。”甸南镇党委书记高胜康告诉记者。“领导约谈”制度的建立有效激发县、乡、村三级党政领导和广大基层干部的工作热情。记者采访获悉，6个乡镇主要领导被集体约谈后已返回各自乡镇，带领征兵干部分赴所属村组，登门发动适龄青年报名应征。针对大学生群体，他们采取线上线下相结合的方式开展征兵宣传。截至8月19日，该县已有428名应征青年上站体检，其中大学生267人。