本报讯 乔雷、付海中报道：练兵先练排头，考兵先考官。11月下旬，河北省大厂县人武部首长机关年终军事考核正在紧锣密鼓地进行。结果显示参考人员整体成绩比去年提升了一个档次。这是该人武部认真落实军事训练法规监察制度，坚持以上率下、依法治训带来的成效。

大厂县毗邻首都，战略位置重要。近年来，该县人武部紧贴使命任务，积极落实首长机关和民兵军事训练任务，但训练水平进步幅度不大。对此，党委一班人达成共识：人武部机关是民兵训练的一线指挥部，其整体素质直接关系整体应急应战能力的提升。练基层，必须强机关。

然而，从实际情况看，首长机关一直存在着训练不经常、时紧时松，集中训练实施难等问题。

针对这一实际，党委一班人经过反复论证，确立了“军事理论统一学、基础体能分层训、业务技能岗位练”的思路训练，即对军事理论知识，由人武部集中组织，与党委中心组同步计划，采取观看辅导录像、部领导带学等方式实施；严格区分人员年龄层次，分别制订体能训练计划，并由人武部领导带头抓，逐个落实各课目；按照军政后分工业务内容，结合担负的工作任务，搞活抓实业务技能训练。同时，在日常学习中，该人武部领导从学习笔记、训练考勤等各方面一点一滴抓首长机关训练，形成了大家相互鼓励、相互促进的良好学习训练氛围。

此外，他们还建立健全了“周讲评、月小结、季考核”制度，深化军事训练问责制这一抓手，彻底根治“训与不训一个样、训好训坏一个样、实与不实一个样”等问题，促进首长机关实战化训练高标准落实。