本报讯 王福君报道：“大学毕业生征集任务未完成”“两个民兵连部建设有缺项”“民兵专业分队退役军人比例不高”……1月21日，在陕西省汉中市南郑区党管武装工作述职会上，22个镇、街道武装部教导员逐条报告“三张清单”落实整改情况，与会人员逐项打分排名。

对党管武装工作实行清单式管理、销号式落实是南郑区的一项创新举措。去年初，该区人武部给22个乡镇、街道武装部发放了党管武装工作清单、目标清单和绩效清单，工作清单涉及国防动员、兵员征集、整组训练、双拥工作等11项重点工作，目标清单则是把基层武装部、民兵营连部建设内容进行细化，绩效清单主要是跟踪了解任务落实情况。同时，明确年初述职时要把清单对明白、年中要把清单查一查、年底要把清单交清楚，使党管武装工作有了“硬杠杠”。

笔者注意到，今年述职会前，军地联合下发通知，要求各单位述职时长不得超过6分钟，主要报告“三张清单”落实情况，工作计划也要对照清单谈具体措施，让述职“干货满满”。区人武部党委在审阅述职报告时，比照清单发现，2个镇把正在做的写成已经做了，当即建议区委严肃通报批评，并责令其重写述职报告。

“清单式抓党管武装工作，既晒成绩、更摆问题，让干得好的有奔头，让落后的坐不住，有效促进了武装工作的常态化落实。”协税镇武装部教导员石寿军深有感触地说。

述职新风气带来工作新气象。该区立起党管武装鲜明问题导向，促进了国防动员和民兵预备役建设有效落实，区人武部的军事训练、安全管理、征兵工作多次受到陕西省军区表彰。