本报讯 苏奇伟报道：迈着整齐的步伐，唱着铿锵的战歌，全副武装奔赴训练场；野外生存、格斗基础、卫生与救护等课目考核轮番上演……近日，天津警备区组织面向社会公开招考文职人员集训考核。新入职文职人员通过集中岗前培训，军容风纪和言行举止已中规中矩。

针对社招文职人员没有从军经历，存在不了解部队情况、不熟悉岗位职能、不适应工作环境等现实问题，该警备区围绕思想转变、能力转型、作风转改等内容，提前筹划准备，科学制定《社招文职人员入职集训须知》和《入职集训日程安排表》。授课中，他们邀请专家解读《中国人民解放军文职人员条例》和其他政策法规，安排优秀干部授课辅导，组织开展党史军史教育，围绕“牢记军队属性”“培塑军人样子”等主题开展辩论，人人表态发言，树立“姓军为军”的思想意识；管理上，以班排为单位，抽调带兵骨干担任班长，实行封闭式管理，严格落实连队一日生活制度和请销假制度。

综合训练队队长张帆向笔者介绍，此次入职集训，先后完成队列训练、模拟自动步枪操作、手榴弹投掷等15个基础课目，以及政治教育、专业理论、驾驶训练等4个方面的学习实践，达到了“逢学必考、以考促学、以学促长”的预期目标。

“军队文职人员，‘军’字当头，通过这次集训，帮助我们强化了姓‘军’的意识、培塑了军队情怀、锻造了军人作风，这种身份的转变让我重新思考努力的方向，真是受益匪浅。”集训中被评为“军事体育训练标兵”的文职人员韩英男深有感触地说。

为激发文职人员队伍活力，这个警备区还安排专人开展思想调研，制定下发《关于加强文职人员教育管理的暂行办法》，涵盖日常管理、作风建设、激励约束、人才建设等6个方面，为文职人员搭建舞台、提供平台，营造干事创业、拴心留人的环境，激励文职人员积极担当，奋发有为。