本报讯 张树宏、记者贺志国报道：邀请刚被提拔使用的21名原武装部长介绍经验；安排近两年获得市级表彰的28名专武干部“亲历者说”；组织基层武装部建设“云观摩”活动……近日，内蒙古呼伦贝尔军分区对全市70余名基层武装部政治教导员（乡镇街道党委书记）、120多名新任专武干部进行集中培训。

今年，呼伦贝尔市15个旗（市区）的大部分基层武装部部长换届新任，近60%的基层武装部政治教导员没有武装工作的经历。“不下大力解决在武不懂武、专武不精武的问题，势必会影响基层武装工作的质量水平。”呼伦贝尔军分区司令员张晓春说。

职责所需、岗位急需、能力必需，是这次培训的一个鲜明特点。该军分区围绕基层武装、民兵整组、兵员征集等主责主业，共安排4大类16个教学项目。为了让理论教学更直观，他们还结合城区、农区、牧区、边区、林区5类地域特点，精选5个旗（市区），将他们解决基层秩序规范、日常工作运行、专武干部选备、乡镇书记尽责、民兵分队编建等重点难点问题的经验，拍摄成专题片，作为学习借鉴的鲜活教材。

“既有理论讲解又有技能操作，既有调研座谈又有参观见学，让我们学得又深又实。”鄂温克旗新任职的一名武装部长深有感触：“刚接触武装工作，心里确实不托底。通过这次培训，我找准了靶心，确立了目标，能力素质也得到明显提升。”

记者在培训现场看到，该军分区还会同市委组织部、市人社局成立任职资格考评组，围绕理论常识、技能操作、论文答辩等方面进行考核评定，为考核成绩合格者颁发资格认证证书。据悉，此次参训的新任职专武干部均取得资格认证证书。“接下来，我们会采取以岗代训、以老带新、常态帮扶的方式，聚力抓队伍、强力促规范、全力打基础，推动全市基层武装工作再上新台阶。”军分区政委王华林说。