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兵在掌上阅 亮剑弹指间

福建省南平市“蓝领人才”入伍优待多

优先征集入伍 保留工作岗位 学历提升补助


本报讯 刘祖宝、肖芳菲报道:申请入伍时可享“绿色通道”、保留现有工作岗位……8月上旬,福建省南平市征兵办、南平市委组织部等8部门联合印发《关于鼓励大学毕业生和高级工应征入伍若干措施》,激励更多高级技工学校和技师学院毕业生(以下简称高级工)应征报名。

“高级工培养周期短,能力成型快,到部队后如果安心服役,有广阔的发展空间。”南平市市长袁超洪表示,国防部征兵办公室要求各级征兵机构在2021年下半年征兵工作中认真抓好高级技工学校和技师学院毕业生征集,为更多“蓝领人才”到军营建功立业带来机遇。

为方便高级工应征报名,南平市鼓励措施明确要求,为取得毕业证书及国家认可的高级工以上职业技能等级证书(职业资格证书)的男性高级技工学校和技师学院毕业生,畅通入伍“绿色通道”,体检、政考“双合格”者优先征集。

今年6月,小吴从南平技师学院毕业,前不久入职南平市某铝业公司。因为从小就有参军梦,他在了解了入伍政策后立即报名。他说:“政府出台措施,服役期间不仅保留现有工作岗位,还照常发放工资,这让我吃了‘定心丸’。”

鼓励措施明确规定,从企业入伍的大学毕业生员工、高级工,在服义务兵役期间,所在企业为其保留工作岗位,发放工资,服役年限计入本人工龄;中专学历的南平籍高级工,可享受一次性奖励金,由入伍所在地县级财政承担。

南平军分区动员处处长李璜介绍,该市还设立南平籍中专学历高级工学历提升扶助资金,专项用于高级工服役期间函授大专及以上学历,每人每年凭学费发票报销不超过3000元,由入伍所在地县级财政承担。

为做好高级工征集工作,南平市兵役机关还积极与当地主管部门协调,构建军、地、校三方联络机制,在摸清高级技工学校、技师学院毕业生人数后,迅速组织各地区征兵办主动联系辖区人社部门和有关院校,做好重点对象的宣传发动,依托相关学校建立“预征兵员储备基地”。

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