11月12日，由于在民兵拉动演练中人员参训率低、预征装备到位少，广东省汕头市潮南区5名镇街“一把手”被区人武部集体约谈，同时被约谈的还有相关基层武装部长和住建局负责人。为推进基层党管武装工作落实，该人武部敢于较真碰硬，对不作为、懒作为依法依规追责问责。

前不久，区人武部在组织民兵工程抢修连实兵实装拉动演练时发现，有的基层武装部在通知下发后许久未回复，有的单位以装备难协调为由推诿搪塞。人员无法到位，装备难以协调，不少先期到位的民兵参训积极性受到影响。对此，有人提议演练暂缓。人武部领导态度坚决：“定好的计划绝不能拖，哪个单位敢推责，我们就依规问责！”

问责的底气从何而来？该区人武部政委谢亮介绍，去年底召开的区委议军会上，通过了《关于推进党管武装失职渎职行为问责意见》，重点对推进党管武装工作落实中存在的“只动嘴、不动腿”“花拳绣腿、重痕不重绩”等8类形式主义现象亮剑开刀。会上，区委常委达成共识：要把问责权交给人武部，真正起到威慑作用。

指名道姓讲问题，不留情面正风气。通过名单汇总和数据分析，人武部依规对参训人员不够、装备到位率低的5名镇街“一把手”、5名基层武装部长及分管武装工作的住建局副局长进行集体约谈。会上，人武部领导现场指出各单位在民兵拉动演练中存在的问题，当面批评具体负责同志存在的失职行为，并明确提出整改时限和具体要求。台上领导指名道姓较真碰硬，台下领导面红耳赤如坐针毡。一位镇长会后告诉记者：“以前每次来开会都是听表扬，没想到这次挨了批评。”还没走出会场，他就打电话给相关企业，传达会议精神，提出整改要求。

一周后，汕头警备区组织民兵工程抢修连实兵实装拉动演练，该区以70%的人员参训率、100%的装备到位率以及过硬的专业技能，获得考评组一致好评。