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兵在掌上阅 亮剑弹指间

山东省临清市助力退役军人信心满满奔前程

4年安置182名转业士官到心仪岗位


本报讯 马学临、高源报道:11月下旬,笔者从山东省临清市退役军人事务局召开的2021年度转业士官安置工作会议上获悉,通过选岗环节,该市今年接收的37名转业士官全部被安置到全额拨款事业单位。

“把转业士官安置好是一项重要的政治任务,也反映出地方党委政府对人民子弟兵的态度和感情。”市退役军人事务局党组副书记副局长孔世永介绍,临清市近几年来接收转业士官逐年增加,在安置数量大、任务重的情况下,市委、市政府高度重视,树立了“重牺牲奉献、重实绩贡献”的安置导向,努力将保障服役时间长、贡献大的退役士兵优先优质安置。同时,他们多次专门召开市委常委会听取汇报,审议安置方案,想方设法把部队转业士官接收好、安置好、使用好。

笔者了解到,此次选岗按照不低于一人一岗的比例,为符合安置条件的37名退役士官共提供了44个优质工作岗位,包括37个事业单位岗位和7个中央部直属、省属企业岗位。现场,该市退役军人事务局按照“公平、公正、公开”的原则,对转业士官全面推行量化评分、按分排序、按序选岗,并全程录像、逐一核对签字。

为让安置对象及时转变角色、调整心态,尽快融入地方工作,该市还积极为转业士官提供岗前适应性培训,开设计算机、公文写作、行政管理等课程;邀请地方领导、专家学者授课辅导,快速提高转业士官的综合素质,缩短转变适应期。公开选岗结束后,市退役军人事务局将为退役士兵开具工作介绍信,向接收安置单位转递档案,并对退役士官到岗、合同签订、待遇落实等情况进行跟踪督导,帮助解决他们在工作中遇到的困难和问题。同时,开展思想教育,引导转业士官在新岗位上建功立业,形成有效的安置工作闭环。

“从部队转业回地方工作,是人生的一个新的重要起点,对于选择什么样的工作,我曾感到过迷茫。”2018年转业后,被安置到某事业单位的白波现已成为单位的业务骨干和先进工作者,谈及3年前的选岗经历,他深有感触:“在那个关键的时候,特别感谢党委政府的真心关爱,为我们提供了优质、稳定的事业编制岗位。我要继续保持军人本色,努力工作,再立新功!”

安置好退伍的,能激励在伍的,发动准备入伍的。地方党委政府刚性落实转业士官安置政策,让某部四级军士长刘春超吃了一颗“定心丸”。他说:“在就业形势十分困难的情况下,家乡政府坚持做好转业士官安置工作,我们在部队没有理由不好好干。”

据统计,近4年来,该市依据《中华人民共和国退役军人保障法》及省市出台的相关退役士兵安置政策相关文件要求,妥善安置了182名转业士官到事业单位,基本实现了接收单位、部队和转业士官三方满意。

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