“去年基层民兵提出的‘从优秀基干民兵中发展一定数量的党员’建议，一年来落实得如何？”

“这个民兵训练基地建设项目推进缓慢，你们如何确保按时交付？”

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年终岁尾，福建省三明军分区召开党委第一书记现场办公会。

11名县（市、区）委书记、人武部党委第一书记进行党管武装工作履职情况述职后，三明市委书记、军分区党委第一书记余红胜进行点评。没有客套话，余红胜上来就点出多个问题，让现场部分第一书记如坐针毡。

新时代呼唤新作风，新征程展现新气象。三明军地改进工作作风，加强会前调研，使得党管武装工作述职会不再是“你说我听”的摆功会，而成了管武短板查摆会、兴武实绩论证会、强武要点研讨会。

“提升党管武装质效，关键在于压实各级领导干部责任，明确部队所需、官兵所求。”为此，办公会前，余红胜带领军地工作组深入基层武装部、社区民兵连、村退役军人服务站、民兵训练基地等实地考察，了解民兵队伍建设、专武干部培养、人武部硬件设施和规范化建设等方面存在的困难。针对调研中基层反映较多的“专武干部中退役军人比例偏低”“民兵党员发展路径不明晰”“民兵训练奖励机制缺乏”等十余个问题，广泛征求各方意见建议，由军分区业务部门进行汇总。此次县（市、区）委书记述职完毕，余红胜既点出各自问题所在，也提出意见建议，现场敲定整改方案。半天的会议，通过“加强新时代国防后备力量建设的意见”“为部队办实事活动意见”等方案，还明确要求建立考评机制，责任部门挂单销账、军地定期联合督导，一项一项抓落实。

担子压得实，脚步走得稳。连日来，记者在三明市采访看到：在三元区委书记温毅的案头上，一份“我为部队办实事”活动推进计划表，成为督促“第一书记”常态化抓好武装工作的“无声号角”；建宁县委书记林大茂率工作组到正在建设的县民兵训练基地实地考察，督导推进项目建设进度；在尤溪县委书记周庆裕的部署推动下，以“走基层、进军营”为主题的拥军活动广泛开展，掀起关心支持国防建设的热潮……