本报讯 于斌、张光勇报道：“我们处还有2项年度任务没有‘打结’，目前已分兵把口、紧前推动……”12月17日，山东省德州军分区召开专题办公会。会上，不评功摆好，而是直奔年度工作完成情况进行检视剖析。“这种‘自查式’‘检讨式’总结，就是要让大家临近年底不松劲，加压上弦往前冲，确保年度任务如期‘撞线’。”军分区领导说。

前段时间，这个军分区刚刚接受军委国防动员部的检查考核，取得了理想成绩。考核过后，“松口气”的念头也在个别官兵头脑中“冒”了出来：最近一直比较忙，年底前的工作，明年再干也不迟；很多工作是基础性的，早干晚干差别不大。对此，军分区领导及时统一思想：“今年的工作必须如期完成，推到明年，再早也是晚。临近年关，更要一鼓作气收好官。”

为切实做到年度任务见底清零，军分区专门召开办公会，围绕“三对照、三审视、三清单”进行分析盘点，即：对照上级任务部署，审视本级落实怎么样；对照分区工作安排，审视具体推动怎么样；对照下级期盼反馈，审视问题解决怎么样。在此基础上，形成“已高质量完成、即将收口结束、需要聚力攻坚”3张工作清单。

打开“即将收口结束、需要聚力攻坚”两张清单，笔者看到，既有基础性、经常性、制度化的工作，也有高质量发展试点任务、政治文化氛围升级改造等有明确时间“后墙”的任务。问起政治文化氛围升级改造进展，该项工作负责人告诉笔者：“清单下发后，他们第一时间按照节点倒排工期、挂图作战，确保做到‘响铃前交卷’。”“对全区官兵来说，工作清单好比‘冲锋号’，牵引着各级以慢不得、坐不住、等不起的状态，紧前推动、末端落实。”机关一位处长说。

与其他工作不同，国防文化主题公园建设责任单位除了军分区，还涉及市委宣传部、退役军人事务局、党史研究院等多家地方单位。如何落实这项有交叉责任的工作，相关负责人立下军令状：“我们专门建立联席会议制度，每周通报进展，共同解决问题。12月底前一定完成这项工作！”

据统计，截至目前，年度工作任务已完成近98%，剩余几项进展顺利。