本报讯 肖刚、孙志国报道：“今年编组民兵医疗分队，我们医院有什么任务？”日前，江苏省南京市玄武区辖区内24家医院积极联系区人武部，主动对接民兵整组任务。

“以往，民兵整组都是部队干地方看，军事机关一肩挑，工作主要靠协调，即使逐门逐户挨家跑，效果也不明显。” 从事民兵整组工作多年的玄武区人武部军事科科长王志强感触颇深。

为何今年辖区内各家医院主动与区人武部对接？为了改变往年民兵整组的被动局面，玄武区人武部2021年协调区党委政府，成立区民兵工作领导小组，明确军地职责分工，将民兵整组工作细化、量化，把任务落实到具体单位、把责任压实到个人，让协调办事变成协力干事。同时，他们还拟制出台民兵整组工作考评、奖惩办法，将潜力数据、民兵编建等情况纳入政府绩效考核，层层传导压力。

3月中旬，该区人武部组织召开区民兵工作领导小组会议，驻区24家医院分管院领导悉数到场，现场受领民兵编建任务。“我们的国防是全民国防，不关心支持国防建设就是失职渎职。”会上，区委书记闵一峰的讲话掷地有声，赢得军地与会人员一致赞同。会后，2021年民兵整组被扣分的两个单位，积极主动联系区人武部，请求把关潜力调查数据。

今年潜力调查工作展开后，该区卫生健康委员会按照“军事部门提需求、政府部门找资源、军地联合上门谈”的思路，会同玄武区人武部走访辖区医疗卫生机构，采取问卷调查、听取汇报、征求意见等方式开展摸底调研，为完成民兵整组工作奠定坚实基础。区卫生健康委员会主任王河表示，民兵整组工作，既是国防建设的需要，也是我们应尽的责任。

笔者了解到，从区民兵工作领导小组发文至成员单位开始，5天内便收到区11个局委办主动发来的行业专项信息，与往年相比，效率提升了不少。玄武区卫生健康委员会主动靠前、率先落实，会同辖区医疗卫生机构，按照专业对口，退役军人、党员优先编组的要求，挑选业务骨干，提前1周完成130名医护人员的编组任务。

区人武部部长孙余深有感触地说：“健全完善制度机制，把本应属于政府职能范围的国防动员工作，真正纳入政府职责范围、绩效考核内容，压紧各方责任，强化督导落实，就能推进民兵整组工作顺利进行。”