4月底，辽宁省绥中县上报的信息通信、立体投送、医学救援等国防动员重点潜力数据比往年多出20%，错情率大幅度下降。问及原因，该县人武部领导介绍，让懂统计的人报送数据，是一个重要因素。

近年来，随着动员潜力调查标准要求越来越高，该县积极发动各委、办、局和企事业单位相关工作人员主动投入这项工作，但所报送的数据仍然存在这样那样的问题。“潜力调查是一项统计工作，对工作人员的业务水平有一定的要求。”该县人武部党委一班人研究认为，加强业务培训必不可少，但选派具有统计专业知识和实际经验人员担负这项任务、提高工作起点更为重要。为此，他们向县委、县政府作了专题报告，获得主要领导的认可和支持。

“为了找出合适人选，我们坚持双管齐下。”绥中县常务副县长周佳楷介绍，一方面由人武部根据平时掌握情况直接“点将”，另一方面让各单位盘活人才队伍优中选优。在军地双方共同努力下，一批具有统计工作知识和经历的人员，开始担负本行业、本系统国防动员潜力数据的统计调查任务。

该县发展改革委工业科科长周强，说起全县各类企业的情况如数家珍。今年，由他牵头开展国民经济动员领域数据的搜集、整理、计算等工作，使相关信息的完整性、准确率大幅度提高。

该县交通战备领域潜力统计调查工作，改由从事人力资源管理的徐刚担纲。徐刚在长期的工作中养成了严谨细致的习惯，他在潜力调查中继续发扬优良作风，高标准完成了统计任务。

工业和信息化局任务较重，曾有3年统计工作经历的投资规划科负责人陈晨上阵领衔，使一大批优质潜力数据及时入库……

地方统计部门在动员潜力调查中负有重要职责。该县人武部协调县统计局，安排具有10多年工作经验的综合科科长谭淑晶全程参与这项工作。谭淑晶既负责提供全县经济社会发展的基础数据，又积极配合新兴领域、新质力量等专项调查，成为该县动员潜力调查离不了的“高参”。

“作为牵头单位，军事机关更不能说外行话、办外行事。”该县人武部部长李映辉告诉记者，他们积极开展“学统计知识、当行家里手”活动。目前，人武部不论是军事参谋，还是政治工作干部，抑或保障人员，都对本领域国防动员潜力统计的国家标准、行业标准、地方标准等情况了然于胸，为全面提高潜力调查水平打下了坚实的基础。