本报讯 陈健、记者陈建文报道：“两英镇支持武装部办公场所改造，司马浦镇至今未悬挂武装部牌匾。”“住建局受领任务反应迅速，交通局存在编兵不实现象。”“陈店镇民兵应急排积极协助疫情防控工作，陇田镇武装部人员潜力联系方式重复。”近日，广东省汕头市潮南区召开民兵工作暨下半年征兵工作任务部署会，区人武部在总结讲评中指名道姓表扬批评。

列席会议记者发现，此次总结讲评中，没有以往常常出现的“多数单位较好”“部分部门较差”“个别人员不足”等模糊字句。区人武部政委谢亮表示：“不能会上一团和气、会下一潭死水。要想转变基层工作作风，就必须直面问题。”

今年初，该部党委一班人达成共识：下大力转作风、改会风，让实干者扬名，对务虚者揭丑。为此，他们制定《关于转作风、改会风的有关规定》《党管武装工作奖惩制度》，一方面刀口向内抓整顿，组织相关人员集中培训，转变思想关、统一认知关、严把材料关，举例引用一律讲其名、有数据、摆事实；一方面硬起手腕定职责，明确各项工作任务的硬性条件、刚性标准，并将履职情况与基层单位、个人的年度绩效考核挂钩，达标通报表扬，不达标通报批评，为会风转变提供制度依据。

会议召开前，他们多次组织军事、政工、保障等部门召开专题会议，结合考核标准、规章制度和履职情况，对会议材料进行反复修改。记者翻阅会议记录看到，36处表扬全部指名道姓，既列明表扬单位和人员姓名，也说明表扬原因；71处批评同样直呼其名，既有地方政府机关部门，也有相关行局领导，不仅有问题清单和原因剖析，还有整改时限和具体措施。

走出会场，峡山街道党工委书记高思发深有感触地说：“今天我们被表扬5次、点名批评1次，次次有理有据。这样的表扬和批评，我们服气！”