安全工作是部队经常性、综合性的基础工作，是战斗力生成的基石。做好部队安全工作，必须始终保持高度的责任心、使命感，紧盯易发领域、重点部位和薄弱环节，做到关口前移、全员发动，科学防范、综合施策，切实打好安全工作主动仗。

抓实常态教育，廓清思想迷雾。思想是行动的先导。人武部系统既有现役军人、文职人员，又有职工和聘用人员，只有统一思想、端正认识，将安全工作贯穿全时段、全方位、全过程，做到人人想安全、时时抓安全、事事保安全，才可能做到万无一失。应从强化安全认识入手，常态抓好安全教育工作，邀请军地相关专家讲解安全常识，定期开展以案学法，观看安全法纪警示教育片，制作安全明白卡，印发安全常识口袋书，打造安全文化走廊，组织“抓安全为什么、为了谁”讨论辨析会等活动，引导干部、文职人员、职工和聘用人员充分认清安全里面有政治、安全里面有全局，安全事关个人前途、单位成绩，树牢“我的安全我负责、他人安全我有责、单位安全我尽责”的思想意识，激发所属人员守安全的行为自觉。

扭住关键路径，有效规避风险。安全工作不能头痛医头，脚痛医脚，必须扭住要害、标本兼治，重在治本。抓好人员思想排查。通过常态开展谈心、交心等活动，掌握所属人员尤其是重点人员的思想动态、社会关系、婚恋动向等情况，密切关注他们的生活圈、娱乐圈、社交圈，切实做到手中有思想底数“活账本”，脑中有动态变化“心电图”，本上有问题隐患“备忘录”，及时做好一人一事传帮带转化工作。突出重点抓防范。坚持问题导向，突出重点人员、重点领域、重要时节的安全管控。切实抓好政治性问题风险防范，引导所属人员严守政治纪律、政治规矩；切实抓好训练安全，严格遵守武器装备操作规程，紧盯实弹射击等重点课目，真正做好风险评估；切实抓好季节性事故防范，严防触电、淹亡、雷击等季节性事故；切实抓好军车和所属人员私家车管控，严格落实禁酒令，坚决杜绝涉酒问题发生。立起依法抓建鲜明导向。全面落实《保密条例》《安全管理条例》《预防犯罪工作条例》等规章制度，落实好常态化形势分析、安全检查、风险评估、奖惩激励等举措，时刻绷紧安全弦，注重“小题大做”，敢于抓早抓小，切实做到防微杜渐不冒泡。

坚持群策群力，形成浓厚氛围。安全工作是基础性、保底性工作，涉及人武部建设方方面面，必须群防群治。多方联动齐发力。人武部所属人员多数守家待地，军地家三方沟通协作相对方便，要充分发挥好部队、社会、家庭“三位一体”管理教育网络，建立联管机制。发挥官兵在安全工作中的主体作用，充分相信官兵、紧紧依靠官兵、问计于官兵，不断调动大家抓安全防范的主观能动性。厘清权责抓落实。紧紧围绕分管负责工作不出问题、个人本身不出问题，向安全管理工作要效益。人武部党委要把好总开关，发挥好一线指挥部的作用，落实好职责分工，将安全管理工作措施落实到具体人头、内容具体到点位、时间具体到日时，做到每名同志有任务、每件事情有人管、每个问题有归口，形成主要领导牵头抓、分管领导具体抓、机关科室分工协作的闭合回路。领导干部带头抓垂范。火车跑得快，全靠车头带。人武部身居城市的地理环境、协调军地的工作性质、人员身份多样化、机构小型化的特点，要求领导干部必须以上率下，带头想安全、谋安全、抓安全，带头参加教育、落实制度、遵规守纪，带头讲原则、行正义、守底线，勇于负责、敢于担当，在职责范围内努力解难事、清堵点，自觉扛起功成必定有我的责任担当，以自身实际行动带动官兵抓安全，才能形成群策群力的良好局面。

（作者单位：山东省肥城市人武部）