本报讯 陈伟烈、黎泠兰报道：6月2日，广西来宾军分区组织军地相关领导和职能部门负责人，在象州县人武部召开加强职工队伍建设现场观摩研讨会，研究破解县（市、区）人武部职工队伍建设存在的共性矛盾和问题。

如何解决职工队伍建设中存在的进出不畅、管理松散、素质偏弱、动力不足等问题？带着疑问，与会人员听取了象州县人武部关于加强职工队伍建设的经验做法，了解了他们在职工队伍中开展以“帮思想、帮困难、帮进步，强责任、强能力、强作为”为主要内容的“三帮三强”活动开展情况。紧接着，军地有关人员共同研究探讨推进职工队伍教育管理、培养使用、奖惩激励等相关措施办法，决定把加强职工队伍建设作为党管武装工作的重要内容，纳入地方年度绩效考核，纳入人武部党委第一书记述职内容，纳入现场办公和年度议军会议题，保证涉及人武部职工的有关问题得到及时有效解决，让广大职工无后顾之忧，安心工作，积极投身强军事业。

“加强职工队伍建设既是履行新使命新任务新职责的必然要求，也是解决当前基层人力资源紧缺的现实需要。”来宾军分区政委车轮介绍，军地联合出台相关保障措施，从经常性教育、规范化管理、定向式培养、全过程激励等方面入手，教育引导广大职工鼓足干劲、担起责任、强化能力、立起标准，推动各项工作高标准落地见效，取得实实在在的效果。