本报讯 金顺红、王旭报道：5月31日，吉林省东辽县举行民兵连排长任职仪式。其中，曾6次参加重大军事演习，精通通信、侦察等多个专业的退役老兵于鑫，被正式任命为民兵应急连连长。据悉，该县应急、支援保障分队的58名民兵干部中，像于鑫这样既懂专业又善指挥的退役军人共有39名。这是东辽县着眼新时代国防动员使命任务，用打仗标准选人用人带来的喜人成果。

去年底，在上级组织的模拟实战演训考核中，暴露出部分连排长口令下达不规范，部署任务、组织指挥不到位的问题，甚至有个别干部对本专业“说不上话、插不上嘴”。

为彻底改变这一现状，人武部联合地方制定《基干民兵分队连排干部履职考评办法》，从民兵干部选拔任用、参训组训、军事技能、奖惩淘汰等6个方面进行规范，并打破传统思维定势，在全县范围内挖掘人才。很快，81名符合连排长人选条件的备选对象“浮出水面”。经过考核、试用、再考核，最终有39名懂技术又善指挥的退役军人被任命到民兵连排长岗位。

掩体不再规规整整，取而代之的是交通壕、废旧汽车等不规则掩体；武器射击距离不定、显靶时间不定，还穿插武装越野等课目；救护组、化学污染洗消组等各专业民兵队伍不再各自为战，而是相互配合共同投入“战斗”……日前，笔者走进该县各个民兵训练场看到，考核场上呈现诸多新气象。

“技指兼通连排长的加入，从训练内容、条件设置到组训标准实现全面升级，先后有10多个重难点课目训练实现突破。”该县人武部领导介绍，新任连排长大胆创新，组训方式由单一课目向多课目连贯、多内容融合、多能力综合转变，训练场地由操场向复杂环境、实战条件拓展，助推民兵能力素质不断升级。

据悉，由新任连排长担任组训教学任务的地下指挥工程抢修、网络空间安全技术、生物安全领域支援保障等21个课目，民兵分队训练总评合格率达90%以上，比往年提高7个百分点。