风正好扬帆，建功正当时。11月2日，山东省临沂市罗庄区委书记、人武部党委第一书记彭波与人武部党委成员交流党的二十大精神学习体会，并围绕“加强国防动员和后备力量建设”部署要求，商讨民兵整组、大学生士兵征集、潜力调查等工作改进方案。

近年来，临沂市罗庄区聚焦服务备战打仗，科学统筹经济建设与国防建设，着力提升党管武装工作质效。截至今年，该区基层武装部正规化建设全部达标，征兵工作实现连续27年无责任退兵，随军家属安置率位居全市第一，退役士兵就创业工作好评率达到90%以上，连续4任党委书记被省委、省政府、省军区表彰为“党管武装好书记”。

党管武装是我党我军优良传统和特有政治优势，能有效整合军地优势资源用来支持军队和国防建设。临沂军分区领导介绍，为强化党管武装政治责任，罗庄区党委立下“三不怕”原则：认清党管武装地位，不怕摆位突出；支持党管武装建设，不怕打破惯例；解决党管武装难题，不怕困难阻力。

近年来，国防动员系统职能使命拓展，民兵使命任务更加多样、动员使用日益频繁，区人武部办公场所和民兵训练场地不足的问题逐渐凸显。2019年，上级检查基层武装阵地建设，对该区人武部办公场所提出整改要求。

“当时，人武部与地方多家局办合用一栋办公楼，要新建大院必须解决用地难题。”人武部部长戚少海介绍，按照山东省基层武装建设达标要求，人武部须有独立办公场所，可是罗庄区是临沂市重要的工业基地，建设用地非常紧张。

面对这个难题，区委、区政府主要领导在区委议军会上带头表态：“战争年代，沂蒙老区人民勠力支前，最后一块布做军装、最后一口饭做军粮、最后一个儿子送战场。现在，我们怎么能被一块地难倒？没有合适的地方新建人武部，我们可以在政府、事业单位中挑选办公地点。选到哪个单位，哪个单位就无条件让出来，优先保障部队练兵备战！”

会后，军地工作组用了3天时间跑遍城区20多家单位，最终选定区工商局办公场所。1个月后，人武部迁入办公。为解决民兵训练场地问题，2021年，该区立足人武部新选办公地点配套建设民兵训练基地，将食堂宿舍、日常保洁、营区绿化、设施维护全部纳入区政府经费统一保障体系，打造了该市县级民兵训练基地“样板工程”。

人武部政工科负责人涂桂宏介绍，高质量党管武装工作带来高质量双拥工作。近年来，该区妥善安置13名计划分配转业干部和179名符合政府安排工作条件的退役士兵，依托25家企业成立“退役军人就业基地”。有编制的军属随军到该区可“随调随安置”，军人子女享受就近择优入学入托优待政策。

乡村是基层武装建设需要打通的“最后一公里”。该区各级党组织积极推荐退役军人党员担任村干部，助力乡村组织振兴的同时推动党管武装工作向基层末端延伸。目前，该区282个自然村中，有357个退役军人党员担任村两委成员，其中40人担任村党支部书记，29人书记、主任“一肩挑”。

党管武装好不好，基层专武干部最有发言权。卞现兵是高都街道武装部部长。在街道党委支持下，他的工作开展得有声有色，街道武装部多次被评为民兵工作先进单位、征兵工作先进单位。卞现兵表示：“新时代属于奋斗者的时代，干事创业的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。我们要勇敢且热烈地拥抱这个时代，在基层武装工作阵地上留下属于自己的奋斗足迹。”