改变，源于创新
２００８年５月，２２岁的大学生村官温振坐着一台三轮车，颠簸着进入河南省兰考县仪封乡胡寨村。
兰考是国家重点扶持的贫困县，胡寨人均年收入仅３５００元。利用自己学农的专业优势，温振毅然决定带领村民发展温室大棚种植反季蔬菜。那一年，一座示范性大棚建了起来，当年收益３万多元。２０１３年，胡寨已建起５０多座蔬菜大棚，规模达２００多亩，成为远近闻名的蔬菜基地和经济强村。
敢想敢干、勇于创新——“８０后”基层干部在广袤大地上施展才干，书写出一个个精彩的篇章。
２００７年，２１岁的夏益民通过大学生村官招考来到浙江省台州市黄岩区平田乡牛游塘村。这个风景秀美的山村，人均收入不足全省平均水平的一半。工作中，夏益民埋头把当地的山地资源、生态概貌等细细捋了一遍，萌生出组建生态旅游合作社的构想。
２００９年，合作社挂牌成立，１２７户农户入社，种植的杨梅、红豆杉苗等购销两旺。利用合作社的闲置资金，夏益民还推动成立了村资金互助协会，小额贷款不出村、手续简便利息低。村民们喜不自禁：“没想到泥腿子也能办‘银行’、领分红！”
西藏墨竹工卡县扎西岗乡仁青林村紧邻拉萨市，当地传统习惯是“守黄土、靠牛羊”，很少有人外出打工。守着大城市，这里的大多数人还是过着清苦日子。为改变群众固有观念，２８岁的第一书记扎西次仁苦口婆心地对乡亲进行引导和帮助。１１５名青壮年终于走出了村子，迈出了脱贫致富的第一步。
在拉萨一家茶馆打工的拉姆，如今月收入达３０００元。她对记者说：“过去总觉得土地和牲畜就是我们的饭碗，没想到出来打工收入也不错。如果没有扎西次仁，真不知道什么时候才敢走出家门。”
解决民勤县优质农产品出口难、让民勤百姓富起来，这是蔡程程苦苦思考的问题。深入调研后，她大胆决定在当地推出新生事物——发展农产品电子商务，并主抓建成“民勤县电子商务创业孵化园”，带领双联干部、年轻人共同打造农村电商扶贫生态链。而今，民勤被选为全国２０１５年电子商务进农村综合示范县之一。
“四方联动、助人自助”自治工作法，则由上海浦东塘桥街道塘东居民区党总支书记万添杰提出。
新的工作法以小区业委会为主体，将居民区党总支、居委会、小区物业吸纳其中，同时联络街道文明办、房产办事处、城管等职能部门和小区辖区单位，形成“自治沙龙”，为社区治理探索了一条新路。在此自治模式下，塘东小区近年来解决居民急难愁问题３７０余件，其经验已推广至整个塘桥社区。
“只有服务‘走心’，敢担当，勇创新，才能为百姓办得好事。”这位“８０后”社区书记说。
