海军南沙某守备部队——
好政策激发建功海疆活力
■吴 强 黄春茂
“执勤时，必须遵循‘六点法’……”初秋时节，海军南沙某守备部队授课现场，刚换上中士军衔的大学生士兵汪艾为，正在为战友授课。他条分缕析、深入浅出的讲解，赢得了战友的热烈掌声。
“能继续留在部队干，我感到非常光荣。”走下讲台，汪艾为向笔者道出心声。当年，汪艾为刚到连队时，体能跟不上、训练成绩差、生活难适应……一系列“吊车尾”的表现，让他在“人人奋勇争先”的集体中感到“压力山大”，甚至想着“干完两年就退伍”。
连队指导员得知汪艾为喜欢拍照、摄像，大学期间还发表过新闻稿件，便通过鼓励他承担起连队新闻报道工作，让他找回自信。重拾自信的汪艾为主动请求与连队训练尖子结对子，加班加点训练，各项训练成绩均达到良好以上。今年军士选晋工作展开前，汪艾为向连队递交了申请书。
“去年3月，中央军委印发《军士暂行条例》《军士职业发展管理暂行规定》等法规文件。新的法规制度，对延期服役、晋升军衔等进行了明确，为基层人才建设注入新活力，也极大鼓舞了战士们建功军营的信心决心。”该部领导告诉笔者，近年来，士兵选晋军士的积极性更加高涨。
一级上士曾令科对此颇有感触。前年，服役期满的他渴望留队，但由于不满足晋升高级军士条件，又赶上家人需要照顾，他准备退役。单位领导得知情况后，安排专人为他解读延期服役政策并探望慰问生病的家人。在组织的关爱、家人的支持下，曾令科申请延期服役，继续投身练兵备战。
“新政策使军士通过考核考察后可在一个岗位上服役更久，在满足单位人才队伍建设需要的同时，也探索出一条更科学的人才成长路径。”该部领导说，若军士在延期服役期间表现优秀，仍有机会晋升更高一级军衔；结束服役时，仍可依照政策，真正实现“进”有希望、“退”有保障。
“枕戈待旦守海疆，军人生来为战胜。”刚刚选晋为中士的董永鑫说，好政策激发我们建功军营。随着工作生活环境不断完善、福利待遇政策不断出台，自己和战友们投身练兵备战的信心信念更足了，“只要单位需要，我们就会一直坚守在这里，守好祖国南大门”。
