从“挠头事”到“放心餐”

■赵 政 解放军报记者 毕笑天

和煦的正午阳光洒下，食堂飘来阵阵香气。海军航空兵某团官兵有序列队就餐，队伍后面，还有一名团机关部门领导和他的妻子。

进入食堂就餐前，这名部门领导带妻子主动找到司务长，询问就餐缴费标准，并一次性预交了一周的伙食费。

为他们办理完伙食费后，司务长很快便将这笔伙食费的单据记录张贴到食堂一侧醒目的公示栏上。

记者凑近公示栏观看，只见临时来队人员就餐交伙记录整齐张贴，单据按日期依次排列，随时接受全体官兵的监督评议。

“深化政治整训以来，不论是机关干部下连蹲点，还是官兵家属来队，都要按规定足额缴纳伙食费。”陈司务长指着公示栏清晰标注的就餐记录、缴费金额、经办人信息，告诉记者：“每一笔账都公开透明，大家看得明白、吃得放心。”

以往有段时间，临时来队人员的伙食费管理，曾是陈司务长的“挠头事”。“谁该交？交多少？按规定执行吧，有时真落实不下去。”他坦言，类似的情况不是个例。

一次，一名机关干部到基层蹲点指导，连续一周在食堂就餐。临走时，陈司务长准备上前按标准收取伙食费，却被连队干部拦下：“人家是来帮我们解决困难的，吃几顿饭还要收钱，太不近人情了。”

“有战友家属来队探亲，开口要求缴费怕伤感情，只能自掏腰包垫付”“个别领导干部不交伙，制度没了刚性，战士们心中难免有疙瘩”……陈司务长的话，道出了不少基层炊管人员的心声。

“伙食费虽小，却暗藏不容忽视的‘微病灶’，甚至直接关系部队战斗力。”深化政治整训以来，该团党委把规范伙食费管理作为作风整改的一个抓手，下力气进行纠治。“问题发生的一个重要原因是党委机关示范引领不够、监督问责不严。”该团团长主动认领责任，牵头对“缴费标准不明确”“监督流程不规范”“干部带头作用不明显”等问题进行反思整改。以“整风必先严上，正风必先正己”的自我革命精神，打破“人情关”，让制度硬起来、风气纯起来。

记者翻看他们制订的《伙食管理作风整改十条措施》，里面明确了“机关干部下连、家属来队等临时就餐，必须按标准足额缴费，严禁赊账、垫账、免单”等规定，并邀请广大官兵共同监督。

“以前总觉得，机关干部帮基层办事，吃几顿饭是小事，现在才明白，越是小事越能考验作风。”在机关干部作风整顿会上，此前下连就餐未缴费的那名机关干部主动站出来，深刻反思自身特权思想，立即补交了伙食费。

政治整训带来的不仅是制度的完善，更有思想观念的深刻转变。如今，“规矩面前无小事，作风建设无小节”的理念深入人心。每逢家属来队，官兵们第一时间按规定缴费就餐，大家普遍感到，既不搞特殊，也不欠人情，这样心里才踏实。

饭香萦口，更有清风拂面。小小伙食费的变化，见证了政治整训在基层末端的显著成效。

记者在食堂用餐完毕，陈司务长拿着缴费收据本走上前来，笑容爽朗：“就餐请缴费，欢迎下次再来！”