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一顿碰饭,碰出兵情暖了兵心

来源:中国军网-解放军报 作者:夏泽华 责任编辑:郭妍菲
2026-09-29 06:56:00

今年7月2日,基层传真版刊发了《“这次出行,我和领导‘拼车’”》一文,讲述了海军某部机关干部和基层官兵“拼车”出行的故事,引起良好反响。

不久前,该部队联系到解放军报编辑,说稿件见报后,这场由“拼车”引发的作风之变,还延伸到了基层官兵的餐桌上:部队领导、机关干部下基层调研,不仅吃碰饭,还和基层官兵“拼桌”吃饭。让我们一起来看看——

刊登《“这次出行,我和领导‘拼车’”》的版面图。

一顿碰饭,碰出兵情暖了兵心

■解放军报特约通讯员 夏泽华

一天午饭时间,海军某部某营食堂里饭菜飘香,官兵们端着餐盘排队打饭,有序入座。

营部文书、中士陈胜刚打好饭坐下,一个身影端着餐盘在他对面坐了下来:“战友,这儿没人坐吧?”

陈胜一抬头,发现是政治工作部郭主任。上午郭主任深入营连调研文化氛围营造情况。眼看到了饭点,他便决定留在连队吃碰饭,营长和教导员本想陪同,但被他谢绝了。

食堂里,郭主任排队打完饭后,瞅见陈胜对面有个空位,便径直坐了下来。周围几个战士见有领导坐过来,显得有些紧张。

“任务分队归建后,大家休假情况如何?有什么困难?”郭主任夹了一口菜,语气随意得像拉家常。

起初,战士们都有些拘谨,只是一问一答。但随着对话气氛越来越轻松,大家逐渐打开了话匣子。从任务归建后的打算,到“暖兵心”活动中矛盾问题的解决,再到自己和战友相处时遇到的困惑,郭主任听得都很认真,还不时追问几句。

饭后回到连队,陈胜与战友分享感受:“以前总觉得部队领导很严肃,不好接触。这次郭主任和我们坐一起‘拼桌’吃饭,感觉特别亲切,很多藏在心里的话我们就顺口说出来了。”

这样的场景在该部已成常态。前不久,分管后勤的领导和几名上等兵在食堂一起“拼桌”,聊起大家的身份证办理问题。一顿饭工夫,这名领导记下建议,并当场联系人力资源科沟通此事。很快,机关统计了官兵身份证办理需求,并协调当地派出所予以办理。

“领导和战士们吃到了一块儿,也就聊到了一块儿。”在炊事班干了近10年的周班长对于其中的变化最有发言权。他说,如今他经常看到领导端着餐盘和大家一样排队打饭、坐在一起吃饭。

这一变化背后,还有着一段曲折经历。

该部所属营区分散,机关干部下基层调研,就餐经常成为问题——赶回机关食堂,容易错过饭点,菜品还要重新加热;在基层用餐,营连主官陪同左右、单独设桌,又给基层添了负担。一次政工例会上,郭主任直言:“我们要求基层官兵讲真话、报实情,可人家一看这前呼后拥的场面,谁还愿跟你说心里话?不如和战士们坐在一起,添双筷子谈谈心。”

从那之后,该部出台规定:领导下部队调研一律轻车简从,到基层营连吃碰饭,不搞特殊、不单独加菜,自己排队打饭,随机找位置和官兵“拼桌”吃饭。

正是因为这条规定,才有了本文开头的一幕。不仅如此,更深刻的变化,还发生在思想深处。

“以前下基层调研,习惯先听汇报、看材料,总觉得这样效率才高,实则不然”“机关干部要把饭桌上的闲聊、饭后的交谈都当成调研”……一次专题讨论,该部党委一班人认识一致:一顿碰饭,碰出的是兵情,折射的是作风。部队领导不能光看开了多少会、发了多少文,也要看基层官兵愿不愿和你坐一桌吃饭、敢不敢跟你讲实话。

“过去领导干部下基层,我们总要想着怎么把他们安排好、招待好。现在完全没了这个顾虑。”某营干部说。

亲历者说

饭菜香 题暖

■海军某部中士 陈胜

说实话,那次和郭主任坐一桌吃饭,我是真的有些紧张。但他边吃边和我拉家常,我渐渐感到,坐在对面的不再是“检查者”,而是愿意倾听官兵心声的“知心人”,那种拘束感慢慢就没有了。

当兵这些年,大会小会我都参加过不少。官兵座谈、经验分享,我也上台发过言。但在那些正式场合,哪些话能说、哪些话不能说、说到什么分寸,都要过一遍脑子。

但是和领导坐一桌吃饭就不一样了,没有主席台和发言稿,也不用正襟危坐,伴着餐盘里氤氲的热气,话题也就跟着热乎起来。这种“零距离”的交流,让我觉得心里的疙瘩、工作上的难处,都能摊开来说、敞亮地讲。一顿饭的工夫,不仅填饱了肚子,还拉近了我们与领导的距离。

领导愿意坐过来,战士就会靠过去。

前两天我又在食堂看见郭主任,他正端着餐盘在找座位,我便主动向他打了个招呼,邀请他再次和我“拼桌”吃饭。

(夏泽华整理)

座位近 心贴心

■海军某部干部 郭威

战士愿不愿跟你坐一桌、想不想跟你说心里话,这是领导干部工作作风的一种折射。

当领导和战士的餐盘里装着同样的饭菜,没有陪同、不设“专座”,那些在会场上听不到的真心话,自然而然就“端”上了桌。

过去,我们常听到“深入基层”“和官兵打成一片”的说法,可基层往往要提前准备迎接。这样的调研,材料能拿回去一摞,可真实的情况能了解多少?基层的矛盾问题又能解决几个?

一个单位的建设好不好,不能只看展板上的数据和汇报里的亮点,更要看饭桌上战士开口说话时的表情和语气。虽然一顿饭解决不了所有问题,但当领导端着餐盘真诚地坐到基层官兵身边时,官兵感受到的除了真情,还有领导愿意倾听的姿态:你们在想什么、需要什么,我都愿意倾听。

座位近,心贴心。那些在会场上、座谈中听不到的真心话,也许在边吃边聊中就倾诉了出来。

(夏泽华整理)