专业学习无从下手?
实装操作毫无头绪?
新兵岗前集训压力大,怎么办?
不要慌,请看火箭军某旅的“集训套餐”
让新兵在“润物细无声”中度过“第二适应期”
我是一个兵,一个作风过硬的兵!
新兵“岗前集训”工作开展以来,该旅党委高度重视,总结往年集训中好的经验做法,紧前筹划训练开展,重点突出理论实操结合训、要点难点专精训、故障特情强化训。
梳理各分队纲目要点汇编制作“学习宝典”;邀请专业“金牌讲师”登台授课,现场答疑解惑、剖析原理;组织战场模拟、特情处置、阶段性考核等多项课目,逐人划重点、逐项找问题。
训队列,我们可是严格的!
队列过后来一场格斗术PK 咱们男兵女兵一较高下
一招一式间,风采尽出
巾帼何曾让须眉?
你还在想“新兵下连,老兵过年?”
NO!
新兵下连
最忙碌的永远是他们的老班长
不信你看
信息传输也是“人才传输”
话务室里学技能
你以为骨干授课就够了?
我们还有“重武器”
咱们的“金牌教练员”开堂授课啦!
“金牌教练”开堂授课
认真学习
授课没听懂?
不要紧,
我们还有“小灶”课堂
答疑解惑
学习过后
来场小比拼
结束一天的学习训练
咱们凭实绩说话
按岗集训、依需“取餐”,力求将最适合的人放在最合适的岗位。
他们依据新兵入伍前所学专业,结合文化程度、从业经验、一技之长,为新兵建档造册,量身定制“成才计划”。
通过“集训套餐”,缩短号手培养周期,确保岗位不断层,人才不断代。