去年秋季入伍的新兵，已经正式奔赴不同的岗位，开始履行一名军人的职责。
他们的“第二适应期”顺利吗？这，对新兵成长和部队建设同等重要！
一起到火箭军某部军营瞅瞅↓↓↓
刚下连的新兵，面对新的环境、训练任务，容易在心理、思想上出现“水土不服”。
把着新兵的思想脉搏，该部开展迎新大会、吃温馨饭、战位见学、基因传承等“十个一”活动，最大限度消除新兵对新环境的不适应心理。
“训练场上很严格，生活中很贴心，班长是我的好兄长、好老师……”新兵们轮流上台，分享在这里的生活感受。
“不说话的大山，能教会你如何与寂寞相处……”走进集训队课堂，一场新老兵对话会正在进行。
一级军士长何贤达围绕任务经历、日常工作、岗位变换等方面，与大家分享军旅经验，帮助塑造新兵的健康心态。
得到别人的认可，就能激发心中的小宇宙。该部巧用榜样引领，组织“我为新兵点赞”、新老兵对话会、先进典型故事会、成长经验分享会等活动，让新兵找到成长成才的原坐标。
不少官兵聆听训练场的精彩故事后感言：“我要站到发射架下，像班长那样按下点火按钮！”
“适应期也是跃升期，打牢基础很重要。”该部分析教育管理形势，建立知兵信息卡，定期组织条令条例考核，为新兵系好军旅的第一粒“扣子”。
“每一天都在成长进步，我感到很充实。”新兵参观部队史馆、荣誉室等红色场所，了解单位厚重的发展脉络，增强新兵的归属感和认同感。
新兵下队，是梦想的延续，是奋斗的开端。演训场上，新号手们已经“进入情况”，即将成为备战打仗中的新生力量......
