习主席强调，“着力构建先进实用的试验鉴定体系。”抓好新形势下武器装备试验鉴定工作，必须遵循习主席重要指示，瞄准先进，立足实用，加强体系建设，着力提高武器装备的实战适用性。

确保试验能力“走前列”。“设计装备就是设计未来战争。”试验鉴定工作既是给装备进行体检，更是检验设计思想是否符合实战要求。因此，为部队提供真正顶用、管用、好用、耐用的信息化武器装备，要求试验鉴定工作不仅要检验装备技术指标，更要通过研究透对手、战场和战法，最大限度摸清武器装备在复杂战场环境和高强度对抗条件下的性能底数。应加强独创性设计论证，增强技术敏锐度和理解力，抓紧构建具有我军特色的装备试验鉴定体系，着力提升“理论、法规、标准、条件、机制”五位一体的综合实力，有效支撑信息化武器装备试验鉴定规范化、常态化、实战化运行。

确保装备鉴定“不偏向”。当前，我军装备建设已经走上自主创新、体系建设的路子，试验鉴定工作必须随之创新，这就要求我们用网络信息体系的理念来理解作战体系、塑造装备体系。要以对作战体系贡献率为考核标准，优化试验装备体系结构，完善体系对抗试验条件，加强试验鉴定能力顶层设计；统筹推进试验指挥、测试测量、环境构设、模拟仿真、分析评估等建设；运用信息技术的渗透性和联通性，把各种军地试验资源融合为一个分布式、互联互通的有机整体，提升装备联合试验和成体系运用检验能力。

确保创新发展“闯新路”。军事创新的核心成果是买不来的，信息化武器装备建设更是等不来的，这就要求我们必须以前瞻思维谋划未来，坚持“五个更加注重”战略指导，大力建强试验鉴定支撑力量。应盘活资源、拓展职能，建立完善由军队装备试验单位、作战部队、军队院校及训练机构、地方符合资质要求的试验机构等构成“三结合”执行力量；加大试验鉴定新理论新模式研究探索力度，形成包括基础应用理论、共性技术方法、专业测试标准、通用试验规则等理论技术方法体系，迅速提升试验鉴定能力；加快试验数据、目标特性研究建设力度，探索军地共享共用机制，为服务全军保证打赢提供支撑；加大专业技术干部队伍培养力度，建立科学的人才评价体系，完善选拔培养使用相关制度，打造一支精指挥、谋打赢、懂试验、钻科研的复合型人才队伍。