元旦春节期间，有些单位会安排机关干部代替警卫战士站岗执勤，作为一项心系基层、关爱士兵的暖心举措。这种做法初衷虽好，但如果把握不当，就会弊大于利。

站岗看似简单，其实责任重大，尤其是一些关键岗位，需要过硬的专业素养。一般来说，营门卫兵需要知晓警卫职责，熟悉处突预案，掌握制敌防卫技能，并精通手中武器和通信、消防、交通等设备。遇有突发情况，整个执勤班组必须快速反应、密切协同、沉着应对。而机关干部大多没有执行警卫任务的经验，要想有效履行警卫职责、从容应对各类突发状况，必须经历严格的岗位培训。

事实上，一些采取代岗做法的单位，也并没有达到“为基层减负”的目的。由于代岗人员业务生疏，担负警卫任务的单位反而加倍紧张，甚至专门加派人员“带岗”，工作量未减反增。个别单位为表达对领导机关的尊重和感激，有时还专门派人保障夜宵、热饮，或安排人员拍照、录像，不但干扰了正常工作秩序，还使得这份关怀变了味道。

管中窥豹，“代岗”现象背后折射出的问题，值得我们深思。从安全工作形势看，不仅容易增添忙乱，还容易人为增加安全隐患。尤其，每逢重大节日，战备规格、安全措施要求更高，如果营门、库所、通路哨卡等关键部位由临时人员“代岗”，安全系数会大大降低。这种做法与当前大抓安全的强劲态势不相适应，暴露出个别管理者对安全形势认识不清、对危险隐患预估不足的麻痹思想。

当前，随着改革深入推进，部队各项工作开展都面临着新情况、新考验，转型建设更离不开法治观念和理性思维的保驾护航。安全工作必须常抓不懈，安全管理措施应该务求实效，机关干部代岗需要科学组织、合理安排，才能发挥应有的作用。