去年年底，某团勤务连二班下士贾真因工作成绩突出，荣获团嘉奖，并得到500元现金奖励。既得荣誉又有奖金，本该是乐事，可贾真却怎么也高兴不起来。原来，奖金发到手不久，班长就半开玩笑半认真地告诉他，荣誉既是你个人的，也是大家的，奖金要拿出一部分出来买点零食，请班里的战友们一起“分享”。

这可让贾真犯了难。放在以往，拿了奖金买点吃的给大家“分享”，这不算啥。但这次，怎么花这500块钱贾真早已有自己的计划，他想用这笔有特殊意义的钱给正在读书的弟弟买个生日礼物，鼓励他好好读书。可班长的话让他觉得奖金是组织给的，若不拿出一部分来给班里其他战友买点儿零食，会被认为是自私，甚至是“不懂事”。为此，贾真一时不知所措，纠结起来。

当前，各单位的评功评奖工作已结束，类似的现象虽非普遍，但也绝非个例。诚然，个人获得奖励离不开组织的培养和身边战友的帮助，但表彰奖励本身就是为了表彰先进、激励争先创优，发给个人的奖金或奖品理应由本人支配。而那些获奖之后，看似人之常情的请客“分享”，一方面给受奖者带来物质和精神上的负担；另一方面也容易物化纯洁的战友情谊，控制不当甚至还可能带来“请吃吃请”“相互攀比”的歪风邪气，败坏单位风气，着实不妥。