本报讯 黄裔、特约记者欧阳治民报道：春节前夕，南部战区陆军某旅二营“点名邀请”作训科科长李响飞到营队蹲点。

李科长乘车300余公里来到二营野外任务点，和营队干部一道修订春节战备方案，组织针对性演练。二营营长黄兵说：“我们最需要什么人，党委机关就给我们派什么样的蹲点干部，帮带更有针对性。”

旅政委邹雪峰介绍，过去党委机关春节前下派蹲点干部时，较少考虑机关干部特点和基层工作需求，以致基层向蹲点干部反映的一些问题难以得到解决，有的蹲点干部指导抓建不太得力。今年下派蹲点干部前，他们先征求基层意见，再研究蹲点干部人选，“点名邀请”的蹲点干部更受基层欢迎。

由分队“点名邀请”蹲点干部，是该旅推行精准抓建基层的做法之一。该旅针对部队调整组建后机关小、营区散、专业多的特点，以精准抓建推动机关作风转变。

针对基层分队差异性增大的实际，他们按专业类别推行“一类一策”“一连一案”，避免“一纸管八方”；细化“双争”常态化评比规则，分类出台营连建设规范，让基层看得懂、能操作、好落实；定期组织恳谈会，开设“机关基层一键通”网络论坛和服务热线，充分听取基层意见建议，防止出现“拍脑袋决策”现象。

机关改作风，抓建更务实。该旅三营建设底子较薄弱，旅领导蹲到营队听兵言摸实情，有效推动“专业骨干缺乏”“干部培训率低”等问题的解决。