鄂北冬夜，月黑风疾，温度降至零下10摄氏度。

野战靶场上，空降兵某旅正在组织重机枪夜间射击实弹考核。考核现场，部队严格按照实战要求实行灯火管制，准备弹药、占领阵地、撤出阵地均是在夜暗条件下进行。

今年以来，这个旅按照普法知法、学法用法、督法执法三个波次，抓好新大纲的学习宣贯，驻训伊始就强化监察督导、端正训风考风，在逼真作战环境中展开针对性对抗性训练，有效检验和锤炼了部队山地寒区空降作战能力。

端正训风——

实弹射击2次被叫停

“1号靶两个目标命中5发、2号靶两个目标命中3发……”拿着重机枪夜间射击实弹考核成绩表，该旅四营副营长刘晓升介绍说，今年冬训更加注重紧贴战场需求设置训练条件、训练环境和考核标准，虽然考核成绩较以往有所下降，但却检验出部队真实战斗力。

不久前，同样是组织夜间实弹射击考核，却被旅训练监察组两次中途叫停，让作为现场指挥员的刘晓升尴尬不已。

冬训期间首次组织夜间实弹射击考核，刘晓升按照以往在营区时的射击流程正常进行指挥。没想到，第一轮射击刚打完，对讲机中就传来监察组叫停考核的命令。

“弹药手在灯光照明下准备弹药，实战中这岂不成了敌人的活靶子？”原来，为提高弹药准备速度和质量、防止射击中卡弹，弹药手通常在灯光照明下压弹，确保压实压好。

灯光照明压弹问题刚刚整改完毕，考核却再次被监察组亮“红牌”。监察员、作训参谋张东亮拿出秒表一卡，发现部队发射照明弹的间隔，比新大纲规定要少1—2秒，“别小看这一两秒，能让部队夜间射击成绩提高好几个百分点。”

“训练课题研究不深”“训练条件设置脱离实战背景”……驻训中，旅训练监察组相继指出部队训练中存在的各类问题。

全程评估——

5对主官现场作检讨

“我们要认真学习研究新大纲特点规律，切实把弄虚之风、不实之举赶出训练场。”针对发现的问题，该旅立即组织各级指战员召开训练形势分析会，围绕实战化训练和新大纲标准展开讨论。

“前不久组织的野外综合拉练，多按既定流程组织，缺乏临机导调课目。同时，专业分队多按建制训练，缺乏作战编组意识。”五连连长官升印率先发言，“这些与实战不相符的现象，需要全体指战员共同去解决。”

“这一点，我深有体会。”二营营长王光雷接过话茬说到，“转场机动过程中，2名带车干部未按实战标准披挂武器装备，3个建制单位划分了作战编组却仍按原班排乘坐车辆，原因就是指战员打仗意识树得不牢。”

“有的官兵参加五公里越野考核时，武器装备经过捆绑加固，不便于应对突发情况。”作训参谋张明讲述自己在监考过程中发现的问题，“单人单装训练注重成绩、忽视敌情，这种训练唯成绩论的思想同样要不得！”

“只有平时从严施训练好硬功，战时才有能打胜仗的底气！”训练监察组组长、旅副参谋长柴洪建总结说，纠治不正训风、树立实战导向，关键在于立起实战实训的刚性标准，从根本上改变训练唯成绩论的思想观念。

讨论结束，5对在训练中被查找出与实战不符问题的单位主官上台作出检讨。

建章立制——

10余次实战演练砺精兵

鄂北山区连降暴雪，崇山峻岭间滴水成冰。

2月中旬，该旅组织所属9个建制营官兵全员齐装开展野外拉动演练，官兵顶风冒雪艰难前行，躲避卫星过境侦察、通过生化污染路段、抗击小股蓝军袭扰等特情轮番上演。作训科科长穆占涛介绍说，这次拉练严格按照新大纲组织实施，临机导调课目占到70%。

演练期间，该旅采取集训宣讲、重难点课目观摩示范等方式，组织新大纲学习培训，围绕“对照新大纲标准，我们差距在哪里”等专题展开自查自纠，在全体官兵中掀起一场“头脑风暴”。

同时，他们健全完善全程监察评估和定期讲评通报制度，对监察评估出的训练作风问题进行指名道姓的讲评；将部队作战能力指标具体落实到各课目的能力和考核标准之中，并细化量化为训练的实践标准、精度标准、行动标准和方法标准。

他们抓住有利练兵时机，按照新大纲科学施训，建立首长机关考勤考核档案，先后组织建制营野外生存训练、炮兵分队实弹射击、营战术实兵对抗演练10余场次，增设蓝军袭扰、电磁对抗、卫星侦察等临机特情，采集寒区山地空降作战数据上千组，检验和锤炼了部队严寒条件、复杂地形条件下遂行空降作战任务能力。据该旅训练评估报告显示，某型火炮射击命中率相比驻训初期明显提升。