第10版:军人修养 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

以组织需要为第一选择


■刘立强

●“一个人最大的需求,就是被需求。”按组织需要作出了选择,更要按组织要求努力工作

1931年9月19日,一名刚刚考入清华大学历史系的新生,找到大学物理系主任,想从历史系转到物理系,并且态度非常坚决。尽管他以前非常热衷于历史研究,在入学考试时历史得了满分,可物理只得了5分。当被问及改变初衷、弃史学理的缘由时,他的回答是日本侵略者发动了“九一八”事变,开始侵略中国,自己一定要学好物理,为国家研制性能更好的飞机、大炮,早日把侵略者赶出国门。系主任最终被他的爱国情怀所打动,破例让他试学一段时间。虽然在物理方面基础差、底子薄,但他刻苦学习,极度用功,终于后来者居上,在毕业考试时成为物理系成绩最好的学生,后来成为我国著名的力学家、应用数学家、教育家和社会活动家,为新中国的国防、科技和教育事业作出了卓越贡献。

他就是钱伟长,一个心系祖国需要、不计个人得失的大写之人,一个勇于挑战自己、敢于胜利的有志之士。虽年华似水、岁月悠悠,但他高尚的爱国情操、至强的钻研精神、无私的奉献情怀却如不熄的火炬,熠熠生辉,正能量满满,无论是现在还是将来,都值得我们仰望学习。

当前,“脖子以下”改革深入推进,作为一名军人,尤其是党员干部,如何以实际行动支持和拥护改革,以怎样的姿态在组织需要与个人意愿之间作出取舍?钱伟长改专业的事例给了我们最好答案,那就是以组织需要为第一选择,抛开心中“小算盘”,胸怀国防和军队建设“大棋盘”,做到小我服从大局,个人利益服从集体利益。

当改革真的改到我们头上、组织需要我们成为改革的三十万分之一时,怎么办?不但要在思想上正确认识,还要在行动上坚决服从,强化大局意识和奉献精神,把离开作为热爱部队的另一种表达方式。要深刻认识到,改革强军人人有责,兵不在多而在于精;认识到“铁打的营盘流水的兵”,部队既然是所大学校,就会有毕业那一天,不妨用在部队学到的本事,到地方闯出一番新天地。更要牢记军人以服从命令为天职,“革命战士一块砖,进退去留任党搬”,以军人的过硬作风和党员干部的责任担当,落实指示不打折扣,执行命令不讲条件,搞好自我调节,做好工作交接,展示良好形象,留下美好印象,真正“潇洒走一回”,做到来也光荣、走也荣光。

“一个人最大的需求,就是被需求。”当组织需要我们留下时,我们应有所担当地留,既不能“人在曹营心在汉”,也不能“当一天和尚撞一天钟”,而要珍惜机遇,善待岗位,在其位、谋其政、尽其责,对组织赋予的各项任务和本职岗位应做的事情,尽心尽力,尽职尽责,高标准完成,力争在平凡岗位创造出不平凡的业绩,不负组织厚望,不让官兵失望。诚然,因为调整改革,有的同志可能调离熟悉的岗位,告别原来的工作生活环境,还可能担负更加繁重的工作任务,但无论如何,都应正确看待,积极面对。

马克思说:“最先朝气蓬勃地投入新生活的人,他们的命运是令人羡慕的。”按组织需要作出了选择,更要按组织要求努力工作,把使命当生命,把他乡当故乡,把职业当事业,顺应潮流而不墨守成规,开拓创新而不固步自封,拼搏进取而不懒散懈怠。这样,方能矢志强军终不悔,不辱使命不误责,紧跟改革强军步伐,在新的岗位立起新样子、拥有新气象、创造新业绩。

(作者单位:沈阳联勤保障中心)

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