第10版:党的建设 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

以文化人 以德润心

——东部战区空军某场站加强廉政文化建设的见闻与思考


■周  宇  陈  庚

“洗衣盛饭、铺床叠被让战士代劳可不是什么天经地义的事。”“为了好面子、讲人情,每次休假归队带土特产,久而久之就成了人情负担”……前不久,一场全体官兵参与的基层“微腐败”现象讨论辨析会,在东部战区空军某场站深入展开。

该场站党委始终坚持以习主席关于廉政文化建设的重要论述为统领,以提高官兵正风肃纪“获得感”和战斗力“贡献率”为根本出发点,大力推进军营廉政文化建设,持续深化标本兼治,立起了全面从严的鲜明导向。去年7月,他们被战区空军确定为廉政文化建设试点单位。

前不久,场站军需股党支部书记李嘉正上任后,第一件事就是带着支部成员,面对党旗,对官兵进行廉政公开承诺。这是该部开展廉政文化建设系列活动的场景之一。

结合学习宣传贯彻党的十九大精神,他们充分发挥驻地红色资源优势,叫响“红色土地红色心、过硬场站过硬兵”口号,广泛开展“重走红军路、重温入党誓词,唱红色歌曲、讲红色故事、看红色电影、读红色书籍、参观红色教育基地”的“两重五红”活动。

“建设廉政文化,必须突出党委主体责任,牢牢把握维护核心、听党指挥的根本要求,把出发点和落脚点定在铸牢思想基础上。”谈到廉政文化建设的初衷,场站党委书记魏长春这样说。

制度养成习惯,习惯形成文化。场站党委感到,只有实现文化与制度相融互促,实现廉政文化由“虚”到“实”的根本转变,才能善作善成、久久为功。

他们对照上级明确的25个廉政风险点,制定下发《加强部队廉政建设措施》。瞄准官兵习以为常的陈规陋习,聚焦放大、精准开刀。紧盯工程建设、物资采购、经费使用、选人用人等重点领域,制定完善监督监察措施。

为广泛听取官兵意见建议,党委常委分头赴挂钩单位蹲点调研,在军人大会上进行现场答复,公开作出承诺。截至目前,官兵反映强烈的10个突出问题均已得到解决。

“我们身为家属,特别是军属,必须更加注重管好家庭的‘廉政账’,及时提醒督促爱人自重、自警、自励,树好军人形象,做到洁身自好、廉洁奉公。”年初,场站一名领导的家属向全站官兵家属发出了倡议。

家庭作为廉政教育不可或缺的一环,也是场站党委关注的重点。他们广泛宣扬以廉为福、以廉为荣的家教家风,开展家书、家训、家规征集展评,组织家属助廉座谈会和廉政“家访”,向党员干部家属寄送《争当“廉内助”、树立“好家风”》倡议书,组织签订《助廉承诺书》,把反腐倡廉学习教育适当向家属子女延伸,积极推进廉政文化进家庭,激励官兵和家属共同把好廉洁家门。

“军营廉政文化建设,必须紧紧扭住服务备战打赢这个主责主业紧抓不放。”场站党委坚持把廉政文化建设融入强军实践中,用清风正气凝聚军心士气。

他们开展强军战歌歌咏比赛、“强军故事我来讲”主题演讲比赛等活动,常态化组织党员骨干结合岗位实际深入对照检查,主动查找不足、补足差距。

针对多点分训、多批次轮训的特点,由纪委牵头,成立联合军事训练监察组,深入训练一线开展检查督查。各级党组织严格组训人员考察,从政治思想、组织筹划、完成任务等方面进行全方位考核。通过每月检查、季度讲评、年终评比,使训风演风考风进一步端正,训练质效明显提升。

“自己本领不过硬,怎么敢去教别人呢。”最近正在带领新兵开展驾驶训练的士官党员董进前这样说。

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