第06版:军人修养 PDF版下载

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兵在掌上阅 亮剑弹指间

●迈步新征程,以什么样的作风抓落实②

要有敢抓的狠劲


■黄家波

●以坚定者、奋进者、搏击者的姿态,缩短从“想到”到“做到”的距离,凝聚起勠力同心、矢志强军的强大势场

新时代是奋斗者的时代,新征程是搏击者的舞台。在全面贯彻党的十九大精神的开局之年,要把党中央、中央军委的各项决策部署落到实处、抓出成效,没有敢于拼搏、敢于斗争、敢于胜利的狠劲是不行的。“狭路相逢勇者胜”。面对诸多矛盾叠加、各种挑战交织的强军新征程,做到激流勇进、迎难而上,尤其需要我们敢抓敢干、敢闯敢拼、敢作敢为,以坚定者、奋进者、搏击者的姿态,缩短从“想到”到“做到”的距离,凝聚起勠力同心、矢志强军的强大势场。

敢抓的狠劲,体现的是一种敢于担当的精神。志不求易者成,事不避难者进。强军伟业绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。马克思说,如果斗争只是在很顺利的条件下才着手进行,那么创造历史未免就太容易了。大事难事看担当。关键时刻能否挺身而出,困难面前能否迎难而上,是衡量党员干部精神境界高下、意志品质优劣的一个重要标尺。勇于担当的党员干部,总是不回避矛盾,不躲避问题,知难不畏难,有“不解决问题不撒手”的一抓到底精神,主动接受急难险重任务的锤炼,以爬坡过坎、滚石上山的坚韧斗志,带头涉险滩、破坚冰、攻堡垒。敢于担当,就是该做的事,不管困难再多,殚精竭虑也要干;该负的责,不管功成在谁,抛开名利也要担;该破的障,不管风险再大,开路架桥也要闯。敢于担当,对党员领导干部而言,除了自身做好表率,还要“为担当者担当”,对那些真抓实干、埋头苦干、敢想敢干、能干善干的同志,全力做好他们的“后援”,为他们撑腰鼓劲、加油助威、遮风挡雨,使他们能够充分发挥作用,形成上下齐心抓落实、众志成城攻坚克难的生动局面。

敢抓的狠劲,体现的是一种敢于创新的锐气。回望中国共产党领导下的人民军队奋斗史,从土地革命战争到抗日战争,从解放战争到抗美援朝,无论面对多么强大的敌人,无论经受多么严峻的考验,总能闯出新路、赢得新胜利,究其原因,就在于我党我军一贯重视创新、勇于创新、善于创新。古人说:“尊新必威,守旧必亡。”当今世界,唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜。身处改革时代大潮中的我们,必须勇敢冲破思想观念的束缚,打破利益固化的藩篱,坚持变中求新、变中求进、变中突破,以开阔的眼界和坚定的态度大胆地试、大胆地闯,不做守着陈规不放、抱着利益不松的“守旧者”,不做躲着问题走、绕开难题行的“逃避者”,甘当不计个人得失的探路人、不怕艰难坎坷的开拓者。创新最重要的是要学习。学习力就是生存力,就是战斗力。决定未来事业成败的战斗,其实已经在我们的现实生活中打响。谁能孜孜以求刻苦学习,胜利的天平就会向谁倾斜;谁要放松学习,败走麦城的结局就会向谁袭来。

敢抓的狠劲,还体现在工作中敢于较真碰硬,敢于问责。问责不能感情用事,不能有偏袒之心,要“较真”“叫板”,发挥震慑效应。现实生活中,一些党员干部仍然奉行好人主义,抱着“多栽花少栽刺”的为官之道,对“失责必问、问责必严”不适应不习惯,甚至不敢不愿较真碰硬。有的在涉及大是大非问题上不敢亮剑、不去斗争;有的对发生在身边的问题看见了,却睁一只眼闭一只眼,当“木匠”不当“铁匠”。这必然会影响部队的战斗力。所以,要敢于对违反制度原则、破坏纪律规矩的现象动真格、严查处,对履行职责不尽心、导致不良后果的人,敢于“唱黑脸”,不因抹不开情面而心慈手软,不能挟藏私心而放任自流,要以敢抓的狠劲和铁的手腕向失职者追责,向怠工者问责,不让规则制度执行起来“变软”“变味”,不搞下不为例,不搞法不责众,通过严格的追责问责,督促大家认真履职尽责,将狠抓落实的积极性调动起来,确保各项工作落地生根、到边到位,从根本上杜绝不作为、慢作为、乱作为、假作为现象,形成有权必尽责、有责必负责、失职必追责的良好工作局面。

(作者单位:武警荆门支队)

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