这周中队组织战斗体能强化训练，看着战士们个个生龙活虎的样子，压在我心头的一块石头也总算落了地。

新大纲施行后，我作为中队长，决心带领中队官兵积极适应新变化、取得新突破。然而一个多月过去了，大家的训练积极性不升反降。我感到十分困惑：明明中队落实各项训练规定不打折扣，为什么训练成绩却差强人意？

一天，支队长付必胜来训练场检查，恰巧碰见中队士官班长卫杰正在组织体能训练。

“班长，下午的专业训练已经很累了，体能训练能不能不跑武装5公里？”“大家谁不累？可周课表上写的是武装5公里，就得按标准练，这叫依法治训！”面对班长的铁面无私，战士们只得服从命令走上训练场……

见状，付支队长让我取来近阶段的训练周课表，他越看眉头锁得越紧。

“虽说新大纲标准高，但循序渐进是组训施训的基本规律，你这训练安排从头至尾全是极限强度，铁打的战士也吃不消！”付支队长的一番话让我羞愧不已。

是啊，为了让中队官兵尽快达到新大纲要求，我一味地加大训练强度，没有考虑到大家的实际承受能力；制订训练计划时全靠自己主观判断，没有征求骨干意见，导致训练成了大家“无法承受之重”……

痛定思痛，我召集中队训练骨干开起了“诸葛会”。大家你一言我一语，而我则认真记录下每一条意见建议。第二周，“大变身”后的周课表让中队官兵的训练热情重新点燃，训练成绩稳步提高。这次“周课表风波”让我明白：按纲施训很重要，盲目拔高不可取！

（朱毅豪、刘小明整理）