“瞧，两个‘硬骨头’连又开始‘顶牛’了！”在第73集团军某工化旅，这样的PK是常有的事。

去年旅队组建不久，便奉命承担驻地某项安保任务。可不少官兵从未接触过相关的专业和器材，面对合编后的第一个大项任务，大家表示“压力山大”。

四连连长殷志丹对此却胸有成竹。作为专业防化分队，改革前四连曾多次参与安保任务，经验十分丰富。也正是基于这点，旅队授命四连作为示范分队为全旅官兵进行授课。

“同志们请看，现在给大家展示的是正压式空气呼吸机……”首次在全旅面前亮相，自然要拿出最佳状态。讲解现场，殷连长说话声音都提高了好几个分贝。

坐在台下当学生，另一个“硬骨头”连——二连自然是“憋了一肚子火”。“下次在台上的一定是我们！”二连连长陈茂生暗暗下定决心。

机会终于来了。今年年初，射击训练展开，这可是二连的强项。不出所料，每次训练二连优秀率都略压四连一筹，一度让四连官兵郁闷不已。

“殷连长，我们连队的神枪手可多了去了，要不借你两个当教练员？”扳回一局的陈连长格外兴奋。

“互怼”还在不断升级，新大纲颁布后，他们又盯上了新增设的夜间实弹射击。

为了这次比拼，两位连长在暗地里没少较劲。陈连长自制手电灯泡靶，利用不同距离找光源，想方设法提升训练成绩；殷连长则一有空就组织全连加练，练据枪、找准星，白天顶着骄阳烈日，一练就是大半天。

不久，第一次角逐开始了。“卧姿——装子弹！”随着指挥员一声令下，官兵们迅速卧倒，子弹上膛，全神贯注盯着觇孔准星，100米外的靶子在灯光下若隐若现。当成绩出来的那一刻，两位连长大跌眼镜，发出同样的感叹：“这优秀率也太低了！”

“两个‘硬骨头’各有千秋，何不坐下来平心静气交流心得，说不定就能撞出火花。”旅领导的一句建议让“互不对眼”的两位连长第一次坐到一起。这一探讨不要紧，还真找到了解决问题的思路。

他们发现，夜间实弹射击不同于白昼，瞄准易受虚光干扰，在一定程度上影响了射击精度。为此，二连陈连长将以往训练器材加以改进，制作出夜间射击瞄准辅助器，成功消除了虚光干扰，达到快速瞄准击发的效果。四连殷连长则专门向地方教练请教射击原理和组织方法，改进现有训练方式，二人还合作撰写了一份关于提升夜间实弹射击训练效果的建议。得益于此，在此后的训练中，两个连队成绩稳步提升。

在合作中提高，在补位中共赢。前不久单位组织综合演练，二连负责浮桥渡场的开设，人员就位、卸车构筑、门桥拼接……眼看作业即将完成，不料布置烟幕遮障的作业手竟出了岔子，导致发烟罐哑火。导调员刚准备判定二连“驱警不彻底，致使作业人员暴露在敌火威胁之下”时，四连抢先派专业骨干迅速接手，为其排除故障，顺利完成了任务。

“单打独斗确实不行，联合互补才是正途。”从“互怼”到“结对”，再到“战场补台”，如今，陈茂生和殷志丹成了彼此无话不谈的好战友，而“谁的‘骨头’更硬”这个问题，似乎也成为两个连队的官兵在“能打仗、打胜仗”的强军之路上携手并进的动力。

新闻眼

在合成与协作中走出“双赢之路”

■时国华

打仗硬碰硬，练兵实打实。部队调整改革以来，各级对实战化训练提出了更高的要求，战场制胜已不能寄希望于单打独斗，“合成训练”逐渐成为军事训练的关键词。

本文中的两个“硬骨头六连”式的连队，一个是舟桥连，一个是防化连。这两个不同专业的连队，到底谁更硬，比的不是连史长短、荣誉多少，而是面对“以联主导、以合起步”的要求，能否做到积极转变官兵观念，培养合成思维，主动升级训练方法，从而形成实战能力，实现新的突破。

令人欣慰的是，从开始的你追我赶、互不相让到如今的良性竞争、相互协作，两个连队正在由表及里进行深层次的转型。“谁的‘骨头’更硬”这个问题尽管目前没有定论，但我们能肯定的是，在这样的转型过程中，两个连队的“骨骼”必将变得越来越强壮。