本报讯 冯鹏报道：近日，第82集团军某合成旅纪委的一份问题通报一经发布，立即引起官兵关注：一名机关干部和一名分队主官因侵占基层官兵利益，受到严肃处理。这是该旅坚持从严执纪，纠治基层“微腐败”，着力营造良好军营风气的一个缩影。

去年5月，上级在该旅建立基层风气监察联系点，他们以此为契机，对照军委纪委下发的《官兵身边的“微腐败”和不正之风问题清单》进行自查自纠，通过调研、座谈、问卷等形式，梳理出了“一包香烟”“一顿便饭”等6个方面问题，逐一制订整改措施、明确领导责任。

奋飞还看领头雁，换羽还靠主心骨。他们严抓党委班子和领导干部，旅党委带头查摆问题，人人对号入座，逐一进行整改，先后出台《党委机关廉洁自律十个不准》《党委经费开支、伙食管理、物资采购、工程建设实施细则》《阳光采购规范》等制度，班子成员公开承诺不插手工程建设、招标采购等敏感事项，每月公示个人缴纳的党费、水电费、伙食费等情况。

“好风气是基层建设发展的元气，是官兵成长进步的氧气，也是主官敢抓敢管的底气。”该旅作战支援营教导员杨坚感慨地说，任职以来曾有个别官兵探亲归队后给他送土特产，他一律拒收。“以前一度感觉人情关难过，现在用纪律这把尺子量一量，问题就迎刃而解了”。据悉，在前不久一次关于风气建设的问卷调查中，官兵满意度与去年同期相比明显上升。