水常击而波常兴，人常警而脑常醒。常回头看看，就是一种保持常警常醒的有效手段。回头看，既要看到自己在工作学习中取得的成绩和进步，更要看到自己在工作学习中存在的不足和需要努力改进的地方。

要在回头看中做到及时总结。通过不断总结，使零星的、肤浅的、表面的感性认识上升为全面的、系统的、本质的理性认识，认识和掌握事物发展的内在规律，找到正确有效的工作方法和学习方法，从而正确看待以往工作学习中的优缺点，明确下一步工作学习的努力方向，少走弯路，少犯错误，提高工作学习的效率，使自己更好地成长进步。

人非圣贤，孰能无过。在回头看的过程中，发现错误就要勇于承认，形成批评和自我批评的良好风气。要时时处处自省自警，在承认错误、改正缺点、找准原因中提高自身综合素质。回头看，“看”是前提和途径，“改”是目的和落脚点。如果仅仅停留于“看”，不同时见诸“改”，那么，即便“看”得再认真，也发挥不了实际作用。所以，要在“改”上下功夫，做到标准高、要求严、敢较真。领导干部还要树立鲜明导向，对于言行一致，落实整改措施好的，给予肯定和宣扬；对于说得好、做得差、整改不真改的，严肃批评帮助，限期改正。