本报讯  任剑、陆文山报道：“赵成计算机标图、手枪射击课目成绩进步显著……”5月19日，新疆军区某团军事训练考核讲评会上，团领导专门对军事训练成绩进步显著的机关干部进行表彰。

今年3月，该团为迎接上级组织的季度军事训练考核，对首长机关加大了训练强度，最终在考核中取得优异成绩。可4月下旬，在团里自行组织的首长机关考核中，不少机关干部成绩明显下降。调查发现，一些机关干部季考过后，思想松懈，训练积极性不高。

“军事训练没有休眠期，必须常态化落实，保障训练效果。”团党委议训会上一班人达成共识，规定周一至周四上午按训练计划完成首长机关训练，确保全员参考、全部合格。对因值班、出差、休假等未参训参考人员及时进行补训补考，对无故不参加训练人员，在周交班会上点名批评并追责到个人。作训股还建立个人训练档案，将参训情况和考核成绩详细登记备案，作为立功受奖、晋职晋衔的“硬杠杠”，切实落实军事训练一票否决制。

如今，该团机关干部训练的紧迫感和积极性明显增强，主动参训、攻弱补短的热情大大提高。宣保股干事冯闫宁说：“实行常态化考核之后，人人都有危机意识，再也不敢懈怠了。”