军事训练作为生成和提高战斗力的根本途径，是和平时期部队最经常、最有活力和创造力的实践活动，是推动军队创新发展的积极因子和高效平台。新时代军事训练领域应多一些创新思维和担当精神，少一些思想守旧和不作为现象，不断为军事训练注入新理念、开拓新领域、创造新实践、提供新保障、增添新动力。

新时代军事训练应瞄准建设世界一流军队确立新目标。党的十九大作出2035年基本实现国防和军队现代化、本世纪中叶全面建成世界一流军队的战略部署。军事训练确立目标必须站上更高起点、立足更大格局、担当更重责任。与发达国家军队军事训练相比，我军参与现代战争实践匮乏，在一些方面差距比较明显。立足这一基础条件逐步缩小差距，既要把世界一流军队作为对比参照系，又要把发展目标定位在其30年乃至50年后的水平，以高目标牵引设立更高“加速度”。同时，实现军事训练发展仅靠“闭门造车”造不来，仅靠学习借鉴也借不来，应发扬积极进取、主动塑造的精神，结合实际另辟蹊径、创新设计未来军事训练蓝图与路线图，走出一条具有我军特色的发展路子，通过与时间赛跑、与对手赛跑、与困难赛跑，最终实现快速超越。

新时代军事训练应着眼打赢现代战争构建新内容体系。当今时代，军事训练已经成为世界强国军队设计战争、准备战争、打赢战争的基本实践活动，必须紧紧扭住创新内容这个内因和根本，把打仗用得上的内容训扎实，把陈旧无用的内容剔除掉，使新时代军事训练真正紧跟战争演变、引领战争发展。二战初期，英法军队正是由于作战指导陈旧，才在德国军队的闪击战面前错失先机、节节败退。时代发展至今天，作战领域已进入物理域、信息域、认知域“三域”融合，“抵消战略”“混合战争”等先进理念相继推出并实施，作战方式由非线性、非对称、非接触作战向隐身化、无人化、体系化、智能化作战延伸拓展，各类新能源、新技术、新装备呈现爆发式发展并投入作战运用。在这一系列快速迅猛的战争演变面前，军事训练绝不能停留在以传统攻防作战为核心的内容体系上，必须果断围绕实战需要再造重塑，把实战管用的课题突出出来，使最新的作战理论、作战方式、作战力量进入训练实践、进入作战准备，提高军事训练对打赢的贡献率。

新时代军事训练应融入改革强军实践推出新模式。党的十八大以来，我军适应强国强军时代要求深化改革，组织架构和力量体系实现了革命性重塑。军事训练改革是国防和军队改革的重点领域，必须全面融入军事理论现代化、组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化进程，建立与之适应的训练模式。应突出以联为纲构建联训体系，以立法规范的形式确立联合作战指挥体系和各级联训权责，强化战区主导功能，完善作战任务牵引训练的运行机制，配套联合作战条令和训练纲目。应突出指挥训练的核心地位，把指挥训练作为战略、战役和战术训练的重心，以指挥能力生成为主轴重构指挥军官培训体制，以指挥训练带动全面训练。应着眼巩固提高战斗力完善训练制度，科学设计各类部队战备训练周期，健全完善各类人员训练体系，进一步优化战斗力生成机制。应重视发挥军事训练对全面建设带动作用，通过军事训练检验作战方案和构想，通过军事训练检验体制编制和武器装备，通过军事训练检验新手段、新力量、新战法，通过军事训练历练思想、强化能力、锤炼作风、考察干部、正规秩序、推动建设。