“三年一代沟，五年一鸿沟”，这是近年流行的一句俗语。随着我军士官队伍的逐渐壮大，在如今的军营里，三四十岁的老兵已很常见，而刚入伍的新战士才十八岁上下，这些老兵普遍比新兵大10多岁。面对年龄上的“差辈”、喜好上的“代沟”，新老兵之间经历了怎样的困惑和尴尬？传统的“兵兵关系”迎来了怎样的冲击与挑战？他们又该如何跨越年龄的鸿沟，为部队建设共同奋斗？

带着这些疑问，日前，笔者深入陆军第72集团军某防空旅，对新时期新兵老兵关系展开调查。

连续两个“闭门羹”，让入伍24年的老兵遭遇“带兵危机”

常言道“家有一老，如有一宝”，然而，入伍24年、带兵21年的该旅二级军士长权黑虎怎么也没想到，在已过不惑的年龄时居然还会遭遇“带兵危机”：两天里，连吃了两个“闭门羹”。

事情还得从不久前的一个周末说起，新兵沈奎霖喜欢玩网络游戏，玩得兴起时，忽然跑到了权黑虎的面前：“班长，你看你看，我又拿了一个‘MVP’！”他兴高采烈地指着手机屏幕炫耀着自己的“战果”，欣喜之情溢于言表，并动员权黑虎与他一起 “组队战斗”。

“一边去，这是你们小年轻玩的东西，我没兴趣！”渴望被夸赞，却被权黑虎这么一怼，吃了“闭门羹”的沈奎霖顿时就像霜打的茄子一样——蔫了。看到沈奎霖眼中的失落，权黑虎也感到可能自己的言语伤了他的心。

权黑虎多年的带兵经验告诉他，一定要与沈奎霖在一起娱乐中拉近距离。于是第二天休息时间，权黑虎凑到沈奎霖面前：“奎霖，走，跟我一起打篮球去！”

不料，权黑虎迎来的却是一盆冷水：“班长，你喜欢打篮球，我可不喜欢，大热天的跑一身汗很不舒服！”这回轮到权黑虎怏怏不乐地独自离开。

你来我往，一人一个“闭门羹”，这件事引起了权黑虎的深思：自认为带兵轻车熟路，如今却感到力不从心，到底是哪里出了问题？

无独有偶，权黑虎刚吃了“闭门羹”，与他军龄相近的士官长丁放心也有了类似的遭遇。一次，新兵小李的父亲来营探亲，得知自己只比儿子的班长丁放心大1岁，小李的父亲问丁放心：“小孩是叫你叔好，还是叫你哥好？”丁放心尴尬地回答：“还是叫班长比较好。”

“新兵与老兵年龄‘差辈’，在基层部队已属常见。”该旅旅长许浒介绍说，士官们的平均年龄34岁左右，90%以上担任班长，占据全旅班长总数的一半以上；义务兵的平均年龄19岁左右，两者之间相差约15岁。

两个“闭门羹”让权黑虎陷入沉思，最终把原因归结在“自己兵龄太老，与新战士有‘代沟’”上。他还发现，训练场上，新兵老兵之间有请教、有指导，相互沟通还不错，但平时工作中，老兵吩咐干什么，新兵就干什么，很少有交流，业余时间则基本上没有交流，两次“闭门羹”就是最好的佐证。

没有共同的兴趣爱好，新兵老兵基本各玩各的，每逢周末或节假日，新兵大多聚堆玩手游，老兵们则看电影打扑克，各占一角，倒是谁也不影响谁。

有时，人与人之间的感情，是在一起玩出来的，长时间不在一起玩，大家就成了彼此熟悉的陌生人。

年龄的鸿沟，让新兵老兵之间“别扭”不断

“不就打个篮球嘛，我们穿迷彩鞋还不一样打。”“新兵就喜欢嘚瑟，一点不懂过日子……”上等兵石敬文为打篮球买了一双名牌鞋，不料却引来老兵的“非议”。

“我又没有大手大脚花钱，用自己的津贴买了双运动鞋，这有什么好说的。”石敬文告诉笔者，他后来想通了，老兵们的议论跟在家时父母唠叨他不懂节俭过日子是一样的，都带着岁月的痕迹。

一代人有一代人的特点。吃着薯片、玩着芯片、看着大片长大的90后、00后新兵，与深受传统文化教育、生活观念不同、习惯了军营生活的70后、80后老兵形成了鲜明的对比。座谈中，副营长殷孝春谈到的几个现象引人深思：新兵用的多是三四千元的手机，老兵用的多为千元左右的手机；新兵抽的多是三四十元一包的中高档烟，老兵抽的则多为十多元的普通烟；新兵谈的多是哪款游戏好玩、哪部大片上映、哪个明星如何，老兵谈的多是家属工作、孩子上学、房贷等现实问题……

该旅组织的一次问卷调查显示，老兵眼中的新兵，优点是视野开阔、阳光自信、充满活力，缺点是吃苦性差、心理较脆弱、任性孩子气；而新兵眼中的老兵，优点是军事素质好、以身作则、能真心关爱新兵，缺点是老土、呆板、不懂得享受生活。

年龄上的“差辈”，让新兵老兵在思想观念、价值追求、行为方式等方面差异明显，导致“摩擦碰撞”不时上演。

“班长管天管地，还管我读书，真是管得太宽了！”上等兵蔡镇雷说，今年初，旅里组织“悦读·品读·荐读”群众性读书活动，他随手拿了一本玄幻小说看起来。结果，晚上熄灯后，班长足足教育开导他两个小时，让他直言“很崩溃”。

蔡镇雷当时认了错，但至今心里不服：我也知道班长担心我沉迷其中，但偶尔看看玄幻小说，放松下身心，又有何不可呢？

“班长杨敏知什么都想拿第一，标准高得让人受不了。”上等兵钟德仁抱怨说，因为自己的5公里成绩不错，班长就每次逼他往前冲，要他向第一名努力，可他觉得自己现在的成绩已经很不错了。

杨敏知则感叹：“见红旗就扛，有第一就争。我们那时训练，都追求自己的极限，而现在有的新战士只求过得去、不求过得硬，有时候班长逼一逼他们还挺有意见。”

新兵和老兵的“别扭”远不止这些：大热天的，老兵说渴了喝杯凉白开多解渴，新兵则喜欢冷饮那冰爽的感觉；周末外出，新兵穿上名牌服饰，悄悄在背后“吐槽”老兵“土气”……

公说公有理，婆说婆有理。有些事情，很难说清孰是孰非，但“疙瘩”不解开，日久天长容易产生隔阂与矛盾。

用心关爱关怀，方能拨开云雾见到阳光

“知兵之道，得其心也。”旅政委杨旭表示，现在的新兵个性都很强，有些事情处理不好，就会有负面影响。这对老兵提出了更高的要求，要学会包容新兵的个性，在“五同”中付出真心真情，多管齐下、多措并举，用爱心赢得兵心。

包容个性，就是要把尊重主体放在首位，不能带着“有色眼镜”。去年底，新兵小张来到丁放心的班里。小张是个十足的“追星族”，非常崇拜一些当红的“小鲜肉”明星。“军人是钢铁的化身，怎么能崇拜‘小鲜肉’呢？”面对不少战友的不解，小张依然我行我素。

对此，丁放心意识到堵是堵不住的，他没有一批了之，而是因势利导：“崇拜明星固然无可非议，但我们军人更应该崇拜战斗英雄和精武标兵。”丁放心有意识在训练中多给小张表现机会，夸赞肯定他的每一点进步，让小张逐渐在训练中找到自身价值和感情认同。

“新时期官兵的人生观、价值观已发生很大改变，我们要在尊重主体的前提下活用方法，正确引导。”丁放心说，他还将营区主干道两旁灯箱上张贴的营连典型作为榜样，引导小张向身边的典型学习，鼓励他通过自己的努力，争取也能上灯箱。就这样，丁放心既没有引起小张的抵触情绪，又在潜移默化中把他的心思精力向训练聚焦。

不久前，小张在旅组织的军事比武中获得佳绩，手里捧着金灿灿的奖杯，他感激地对丁放心说：“谢谢班长的理解与包容。”

坚持“五同”，就是要时刻与战士玩在一起，真心地关心关爱。“‘差辈’的战士虽然有差异，但‘五同’就是最好的黏合剂。”一连连长汪斌提起入伍12年的报话班长姚运超，总是充满欣慰和自豪。

虽然姚运超年龄兵龄都不小，但班里的新战友都喜欢跟他一起玩。翻开姚运超的学习笔记本，第一页就写着“时刻与班里的战友在一起”11个字。

“这是我的带兵准则。”姚运超表示，当班长以来，这句话时时刻刻提醒着他：不要离兵。在班里，大家亲切地喊他“超哥”。训练场上，“超哥”冲在最前面，一线指导示范；课余时间，“超哥”主动融进新战友中，带着大家一起玩；遇到困难，“超哥”就如及时雨，给予战友无微不至的关怀……在“超哥”的班里，尽管年龄有差异，但战友之间无隔阂。

有的时候，并不是我们带不好年龄“差辈”的兵，而是我们真心不够、真情不足，当付出足够的关爱关怀，必能拨开云雾，迎接灿烂温暖的阳光。姚运超感慨。

跨越年龄的鸿沟，需新兵老兵共同努力

“铁打的营盘流水的兵，老兵当年也是新兵，新兵将来也会成为老兵。”旅领导告诉笔者，他们引导新兵老兵共同努力，跨越年龄的鸿沟，促进部队内部关系团结巩固。

——注重发挥好老兵的传帮带作用，让部队的优良传统传承下去。不少新兵在家过的是“饭来张口、衣来伸手”的生活，生活自理能力较弱。衣服脏了不会洗，老兵示范洗一遍；衣服破了不会缝，老兵就手把手地教；新兵病了，老兵带着上医院，跑前跑后，帮忙问诊拿药……一件件小事，汇聚成爱的海洋，温暖着新兵的心。

——加强新兵对老兵的了解和认同，在相互关爱中促进战友情谊。该旅积极组织老兵登台结合军旅成长经历谈体会，邀请新兵参加“为心目中的老兵画像”“说说我的班长是什么样”等讨论交流活动，使90后、00后新兵认识到，年龄也是一种财富，只要彼此之间相互接纳、理解，就没有逾越不了的鸿沟。

——积极开展新兵老兵互动活动，在互教互学中拉近彼此距离。各营连利用“士兵讲坛”，让新兵上台解读“网络词语”、传授“游戏攻略”，让新兵老兵聊到一起、玩在一块。训练中，老兵新兵组成帮带对子，积极开展新老兵军事小比武、小对抗，在提高新兵训练热情的同时，不断促进新兵对老兵的认可。

调研中，笔者欣喜地看到，新兵与老兵慢慢实现了心灵与心灵的沟通，关系呈现出越来越融洽的新趋势。

这不，曾吃了“闭门羹”的权黑虎，经过一段时间的观察摸索，发现打“掼蛋”（一种扑克游戏）能让新兵老兵坐在一起玩。于是，权黑虎利用周末或节假日休息时间，经常组织“掼蛋”比赛，新老搭配，在比赛中增进了友谊。如今，沈奎霖与权黑虎不仅生活上是好兄弟，在训练上也结成帮带对子。据了解，在不久前的一次思想调查中，该旅新兵老兵之间的相互认可度得到显著提升。

题图摄影：童祖静、李小朋

合 成：刘 康