在党和人民需要的时候，我们这支军队能不能始终坚持住党的绝对领导，能不能拉得上去、打胜仗，各级指挥员能不能带兵打仗、指挥打仗？统帅的胜战之问振聋发聩，发人深省。对于军人而言，懂这个懂那个，不懂打仗是“大毛病”；这能力那能力，领兵打仗是真能力；这本领那本领，能打胜仗才是真本领。统帅的胜战之问和反复的实践证明，把备战的要求抓得越实，把打仗的使命记得越牢，把胜战的目标摆得越正，患“和平病”的机会才会越少，治“和平病”的效果才能越好。

强化“战”的意识。思想上的“和平病”是滋生形形色色和平积弊的根源。根除思想上的“和平病”，必须牢固确立习近平强军思想的指导地位，用新时代军队使命任务激励官兵，用国家安全面临的风险挑战鞭策官兵，不断增强忧患意识和危机意识，进一步夯实思战、谋战、备战的思想根基。在组织开展的主题教育中，应突出优良传统教育、国家安全形势教育和军人职业特殊性教育，提高军营作为出生入死的“准战场”的含“战”量；使官兵认清军人职业牺牲奉献的特殊性，让“一不怕苦、二不怕死”的血性胆气在官兵的思想中牢牢扎下根。

打牢“战”的基础。能打仗是军人的主业，打胜仗是军人的主责，打赢本领、实战能力便是军人胜任主责主业的基础。现在，当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的意识显著提高，但时间、精力和资源投向不足现象以及“五个不会”“两个能力不足”等问题依然摆在我们面前。解决好这些短板弱项，首先要牢固确立重心为战、中心居中的导向，一切工作围绕思战、谋战、研战展开，压缩时间、精力和资源向其他方向的投入；其次要真学真练，学习上，不做探海的“木人”，浮在表面，浅尝辄止，训练上，实打实、硬碰硬，严格实战化训练作风，落实好训练监察制度；最后要在“常”“长”二字上下功夫，本领能力升级换代非一时之力、一日之功，需持续用力、久久为功。

做好“战”的准备。备战工作对战争的影响至关重要，打仗的机会不是天天都有，但备战的责任时时都在。官兵要时刻保持高度戒备状态，保证人员在位率，尤其是敏感重要岗位，领导干部要带头落实好值班制度，做到该建的要素必须建立，该联的系统随时联通。部队经编制体制调整，个别单位存在一些陈旧装备，一些装备配套工具出现丢失现象，基层在使用装备时思想上顾虑多、保养上难度大，分管领导面对这些问题应主动求作为，不能被动等帮扶，超出自身能力范围的，应及时向上级反映，不可隐瞒不报。只有扎实做好备战工作，才能确保部队出门就能作战、开拔就能打仗，能从训练场甚至是驻训地直接走向战场，在任何时候任何情况下，都能拉得出、上得去、打得赢。