第02版:要闻 PDF版下载

解放军报客户端

兵在掌上阅 亮剑弹指间

陆军组织“百连万人”新一代共同条令比武考核

贯彻落实新条令 塑造陆军好样子


本报讯 郑玺、记者武元晋报道:一线战斗岗位人员、驾驶员、炊事员、卫生员,人人都是考核对象;考核内容既有共同条令又有基础训练课目,既检验分队学用质量又检验机关组织指导能力;从在营准备、进场机动到考核实施、回撤返营,全程都在考核范畴。9月中旬,随着10个先行连700多名官兵在青铜峡合同战术训练基地展开共同课目训练比武考核,陆军“百连万人”新一代共同条令比武考核第一波次在北部、南部、西部赛区陆续展开。

陆军参谋部部队管理局领导介绍,为深入贯彻落实新一代共同条令、全面提升部队管理法制化正规化水平,陆军专门组织此次比武考核。在组织陆军两级机关考核的基础上,9月中下旬分3个波次、7个赛区多场并行,连续展开部队层面比武考核,10月中旬将组织院校层面比武考核,覆盖陆军所有军级以上部队和院校、百余个旅团单位,近万名官兵参考。这是陆军领导机构组建以来,受考单位最广、参加人员最多、组织规模最大的一次比武考核。

这次比武考核采取陆军机关统一计划、大单位具体实施、院校牵头裁评、部队交叉互评的方式进行,设置徒手立正、连队列、共同条令知识、共同课目训练、合唱等5个考核项目和战备拉动、野营制度落实等2个检查项目,突出共同要求全面考、为战抓管实战考、养成塑形规范考、解决问题深度考等4个特点,全面检验陆军部队实战化备战背景下的条令学用水平。

据悉,比武考核将评选表彰一批学用条令的优胜机关、优胜单位和先进个人,激励陆军官兵争当学用条令先进、争做爱军精武先锋,推动新条令在部队落地生根、开花结果,融入官兵点滴养成,深度进入部队实践。

您的IE浏览器版本太低,请升级至IE8及以上版本或安装webkit内核浏览器。