●蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一夜成真。领导干部作为各项工作的领导者、组织者，更要在攻坚克难上带好头

习主席在同全国劳动模范代表座谈时指出，我们国家的发展前景十分光明，但道路不可能一帆风顺，蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一夜成真。可以预见，未来的征途上，我们会经历许多艰辛和波折，遇到许多困难和险阻。这就需要广大党员勇于攻坚克难。领导干部作为各项工作的领导者、组织者，更要在攻坚克难上带好头。

要看到，有些难题绕不过、等不起，必须迎难而上、彻底解决。作为领导干部，首先要有攻坚克难的勇气，始终抱着不怕难、敢负责的态度，以强烈的事业心责任感积极主动地去解决难题。要深入一线搞调研，把问题摸清楚、把原因分析透、把症结找准确，在实践中提高攻坚克难的能力素质。知之深，行愈达。领导干部作为单位建设发展的决策者，要常怀本领恐慌，以只争朝夕精神抓学习，提高驾驭复杂局面、解决突出矛盾的能力。要常思创新之策，敢于突破习惯力量的束缚，多以战略眼光、开阔视野思考问题，善于在发展变化中把握大势，制定正确的措施办法。善于依法决策，坚持群众路线，提高贯彻落实民主集中制的质量，提高决策的科学性。

“硬骨头”和“老大难”问题，定有其错综复杂性和长期反复性，解决起来必然有一个长期渐进的过程，不可能一蹴而就，必须以几年抓成一件事的恒心和毅力，持之以恒抓下去。要敢于较真，盯着一个问题反复抓、抓反复，不解决问题不放手，常抓不懈。特别是针对“四风”问题，要结合单位实际，找准突破口，一个问题一个问题去解决，一个难点一个难点去攻克。建立长效机制，注重积累攻坚克难的经验，制定切实可行的规定办法，依靠制度抓落实、促长久。

“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”。领导干部带头攻坚克难，更要注重发动群众。要用共同目标引领，积极营造团结和谐氛围，进一步畅通民主渠道，尊重群众的首创精神，积极倾听官兵的意见建议；严格按程序规定办事，特别是在官兵关注的热点敏感问题上，要始终坚持公平公正，用良好形象和过硬作风凝聚官兵意志，从而汇聚起一往无前、攻坚克难的强军力量。